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【廣州智豐網絡科技有限公司】
雙軌制興起于二十世紀九十年代,到二十一世紀以后,雙軌制迅速被電子商務化。伴隨事業的不斷發展,有關其余的獎金制度問題被越來越多的人所看重。網絡營銷中,雙軌制成為了一種主流趨。
所謂的雙軌制只不過是一種組織架構,即每個經銷商只需開發兩個銷售市場,以a經銷商為主的s市場和以a經銷商為主的s市場,這樣不斷發展下去,形成一個銷售網絡體系,如果你又開發出了第三市場的c經銷商,它只能放在a市場或s市場體系中,而不能放在自己的名下。
企業采用雙軌制有助于擴大經銷商的薄弱市場,同時又幫助了該市場中相關聯的人,它真正體現在人幫人,而不是以自我為中心。
直銷雙軌獎金制度是怎樣的?相信這樣的問題是不少直銷人所想知道的,作為一種備受熱捧的獎金制度,雙軌制得到了越來越多企業的認可。你知道直銷雙軌制獎金制度主要包括哪些東西嗎?
雙軌直銷制度:
一、用戶級別管理
1級用戶、2級用戶、3級用戶。其中消費十盒產品升級為1級用戶,消費十五盒產品升級為2級用戶,消費三十盒產品升級為3級用戶。
二、直銷獎(百分之二十)
自己直接推薦一個人得到直銷人消費的金額的百分二十的獎勵
三、層碰獎(百分之五十)
層碰獎不限層,每一層碰一次。但發展必須先左區發展才可以再去發展右區。左右去加入的來碰按最小值。
四、量碰
左右兩個市場形成一比一,拿過層碰的不再拿量碰。
五、領導獎
推薦一人拿一代,一代為百分之十,二至五代的百分之五。
六、互助獎
靜動結合拿到投額的1.2,1.3,1.5倍。這個獎項對沒有能力發展的朋友是很好的,沒有發展也有錢掙
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