不難發現，在互聯網高速發展下，這幾年，IT行業，成為了熱門，備受追捧和關注的行業。在全球云計算和移動互聯網的產業環境下，Java工程師為何會如此火爆?
1.Java開發就業現狀以及發展前景
目前在軟件類的Java軟件開發工程師所占的比例*大，竟達到60%以上。根據IDC的統計數字，在所有軟件開發類人才的需求中，對Java工程師的需求達到全部需求量的50%以上。
但就2018年來說，我國仍然還存在很大的Java人才缺口，缺口可達42.5萬，并且以每年20%左右的速度增長。Java崗位人才的空缺，而需求量又大，所以這種人才供不應求的現狀，就是Java工程師的薪資待遇相對優厚的原因所在。Java與其他相比更具備了顯著優勢和廣闊前景。
2.Java程序員就業方向比較廣
*選Android開發，Android應用的主要開發語言就是Java。Android從2010年才開始走入大眾視野，*近幾年發展非常快速，但人才積累卻沒有跟上，這也是導致Android開發人員工資高，難招人的原因。還有web開發，Java在開發高訪問、高并發、集群化的大型網站方面有很大的優勢，例如人人網、去哪兒網、美團等。
可以說，Java在我們生活中無處不在，只要能夠接觸到互聯網就離不開Java，目前全球有著數十億的設備正在運行著Java,Java廣泛應用于各大領域，從互聯網電子商務到金融行業的服務器應用程序，從安卓系統上的APP到企事業單位的OA系統，從大數據到桌面應用程序等等。
3.Java工程師薪資水平概況
就深圳目前而言，Java程序員的平均工資水平高達11000都不是問題。雖然不同等級的Java程序員薪資不同，但是整體而言，Java軟件工程師的薪資待遇普遍高于其他行業。以阿里巴巴為例：阿里薪資結構為，一般是12+1+3=16薪?年底的獎金為0-6個月薪資，90%人可拿到3個月。
但是，目前市場上還是缺乏優秀的程序員，一個企業需要的是能創造價值的開發者，有與之高薪相匹配的能力，所以沒有達到企業要求的水準也是空談。其中重要的原因就是許多計算機專業的畢業生，在讀期間沒有掌握實用的技能與經驗，距離企業的實際用人需求有較大的差距。
上元IT培訓Java培訓拒絕照本宣讀，培養的是實用型人才，在學員參加培訓過程中，上元準備了5個實戰項目，以讓學員達到熟練掌握項目的實戰能力以及技術難點，Java培訓學員實戰項目包括個人網上銀行、企業宣傳項目、汽車租賃系統、網上書城、在線通訊錄。
不管是基礎不牢固沒有開發經驗的小白，還是有工作經驗還想不斷提升自己的開發者們，對于想在這個行業有所發展，不斷的提升自己顯得尤其重要!
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