被動就要挨打，中國紡織品的遭遇就是例證。
在全世界實行40多年的紡織品配額制取消后，我國紡織業(yè)的競爭力并沒有得到相應(yīng)的釋放，相反，歐美設(shè)限的手段不斷升級。實際上，我國紡織服裝業(yè)在國際上的形象已經(jīng)關(guān)乎國家整體貿(mào)易環(huán)境和外交形象，因為歐美的制裁往往有一個冠冕堂皇的理由：企業(yè)社會責(zé)任。 建設(shè)企業(yè)社會責(zé)任管理體系可以幫助企業(yè)改善管理水平，引導(dǎo)中國紡織業(yè)可持續(xù)發(fā)展，提升中國紡織業(yè)在國際上的形象，使中國紡織業(yè)更好地融入國際供應(yīng)鏈。驗廠已成惡性循環(huán)
事實上，驗廠已經(jīng)成為一種惡性循環(huán)。一方面采購商只驗廠沒有幫助企業(yè)改善它的管理，另一方面生產(chǎn)企業(yè)只是處于短期的利益考慮被動地迎合客戶的要求，沒有把企業(yè)社會責(zé)任納入管理體系。”盧來珍解釋說，供應(yīng)雙方在驗廠的低效性上已達(dá)成共識，也都想尋求解決的辦法。紡織品行業(yè)的CSC9000T
與其被動接受審核，不如主動建立符合我國國情的審核體系，加強行業(yè)自律，提升中國紡織服裝的行業(yè)形象。 CSC9000T在中國相關(guān)法律法規(guī)和有關(guān)國際公約、慣例上基礎(chǔ)上，廣泛征求生產(chǎn)企業(yè)、采購商的意見，目的在于建設(shè)“符合中國國情的社會責(zé)任管理體系。”與現(xiàn)有的其他標(biāo)準(zhǔn)相比，CSC9000T特別強調(diào)了職業(yè)健康與安全、企業(yè)風(fēng)險管理、勞動合同的簽訂和女工的保護
早在 CSC9000T在2005年5月31日全面啟動。
深圳市肯達(dá)信企業(yè)管理顧問有限公司成立于2007年,專業(yè)從事ISO9001、ISO14001、OHSAS18001、ISO/TS16949、AS/EN9100、TL9000、ISO27001、ISO20000、ISO13485、ISO22000、BRC、HACCP、ISO22716(GMP、GMPC)、GMI、ISO12647、G7、QC080000、FSC/COC、PEFC、ICTI、SA8000、WRAP、ETI、BSCI、ICS、EICC、CSC9000T等國際認(rèn)證咨詢以及客戶驗廠咨詢、企業(yè)管理咨詢、管理培訓(xùn)及職業(yè)技術(shù)職稱資格考核培訓(xùn) |
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