成功對接全國建筑工人管理服務(wù)平臺的勞務(wù)實名制系統(tǒng)
由于建筑工地人員比較混亂，隊伍素質(zhì)比較低，缺乏有效的組織，給企業(yè)管理造成了很大的困難，同時存在很大的風(fēng)險，傳統(tǒng)的模式中，勞務(wù)進(jìn)出比較頻繁，合同備案比較混亂，工資發(fā)放容易出現(xiàn)錯誤，給企業(yè)和勞務(wù)人員造成了很大的損失。
為了規(guī)范勞務(wù)管理，保障勞務(wù)人員的合法權(quán)益，我公司開發(fā)了建筑工地實名制系統(tǒng)。
對進(jìn)場的勞務(wù)人員進(jìn)行登記，包括個人身份信息，姓名，號碼，民族，照片，資格證書等情況進(jìn)行統(tǒng)計。
對現(xiàn)場的勞務(wù)人員進(jìn)行安全培訓(xùn)，掌握基本技能知識，記錄安全培訓(xùn)記錄，將培訓(xùn)內(nèi)容上傳至系統(tǒng)內(nèi)，保障勞務(wù)人員的施工安全，保障工人的安全。
電話：一五二 三七一零 五三八九
對勞務(wù)人員進(jìn)行有效的整理，實現(xiàn)信息化的管理水平，方便總公司對下邊員工的管理，加強(qiáng)公司內(nèi)部管理，也方便了政府部門對下邊建筑公司的管理，使建筑業(yè)的管理方便快捷，加強(qiáng)建筑市場的秩序。
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