三軌直銷軟件開發|三軌制結構排列方式|三軌獎金制度參考
目前國際主流的直銷模式是多層次計酬，但我國的規定是單層次，這讓大部分企業很難與現階段的直銷管理條例接軌。在一些業內人士看來，離開了團隊計酬，那些直銷企業還不如做傳統分銷的公司有優勢。因此，多層次規則潛行成為目前眾多直銷企業繞不開的問題。三三復制也稱三軌系統 ，入網規則：按照推薦關系自動安層排列，無需選擇安置人：安置原則：從左到右，從上到下憶深遠三三復制銷售計劃滿足用戶需求。
一、結構圖的排列有以下三種方式：
1、以自己為原點形成自己的3*12的矩陣結構圖。
2、所有與自己有關的點，按照自己的矩陣制度方法自然往下排列。
3、自然排列的順序依次按下列方式選擇往下排列：
a、選擇是選擇推薦關系，自己推薦的排列在自己結構體系，不會排列到其他的矩陣體系。（不是A計劃會員統一可以加入B計劃會員）
b、第二選擇是選擇結構層，自上往下從自己開始的上面結構層往下尋找空點自然往下排列。
c、第三選擇是選擇時間先后，看匯款人的匯款時間先后排序，先匯先得，所以時間就是金錢。
d、第四選擇是在原A計劃（登陸制度）的團隊體系上，你下級團隊在你加入 矩陣制度 之后再加入的，將還是屬于你矩陣團隊體系，如果是你下級先加入的，你的點位將是矩陣系統自動尋找空位落點。
二、獎金制度參考：（所以參數均可調整）
投資 6000元 推薦0人：幸運區20層內見點200元，*高收益7800元（增值30%）
推薦1-2人：幸運區、投資區20層內見點200元，*高收益12000元（增值100%）
推薦3人或以上：幸運區、投資區20層內見點200元，財富區無限代見點2000元或1萬元，爆發收入，無限收益。
投資30000元 推薦0人：幸運區20層內見點200元+分紅，*高收益39000元（增值30%）
推薦1-2人：幸運區投資區20層內見點200元+分紅，*高收益6萬元（增值100%）
推薦3人或以上：幸運區、投資區20層內見點200元+分紅，財富區無限代見點2000元或1萬元+分紅，爆發收入，無限收益。
獎金分配明細:
1、6000元單分配明細：
①新加會員上面的20人每人200元，層獎共4000元
②無限代見點獎金得主拿2000元。
2、30000元單分配明細：
①新加會員上面的20人每人200元，層獎共4000元
②無限代見點獎得主拿10000元.
③分紅16000元：新加會員上面20人中投資3萬 |
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