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企業如何培養管理人才找東莞鍵鋒管理咨詢 企業如何培養管理人才找東莞鍵鋒管理咨詢//企業如何培養管理人才找東莞鍵鋒管理咨詢

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公 司: 東莞市鍵鋒企業管理咨詢有限公司 
發布時間:2022年09月13日
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公 司:東莞市鍵鋒企業管理咨詢有限公司

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詳細說明

    為了解決您企業的問題,鍵鋒企管推出了快速提升企業管理層管理理念、素養、能力、水平的“培訓提升行動計劃包”,快速解決您的困擾,推動您的踏上快速發展的高速公路:
一、培訓主題
1.早會實施技巧
召開早會的目的,早會要講的主要內容,開早會時的注意事項,如何開早會,如何填寫早會報告單,班組長上臺演練開早會,點評班組長開的優點和提出建議
讓部門主管和車間班組長能掌握早會的執行技巧,充分利用早會提高工作效率,學會正確使用早會報告單
2.“5S”與目視管理實戰技能
對“5S”定義、內容、管理標準、功能與作用、操作過程和方法進行培訓,幫助管理層充分理解“5S”的意義、及應用方法、工具、步驟,達到熟練使用“5S”管理工具的目標,利用所學到的“5S”管理專業技能對各自的責任區域實施“5S”行動計劃,大幅度提升現場環境管理水平、提升員工素養、提升產品質量、提升客戶信心
3.員工工作教導TWI-JI
工作教導的重要性,作游戲---只有聽覺的教導不是*的教導,游戲----只有視覺的教導不是*的教導,戲---只有觸覺的教導不是*的教導,打領帶的游戲---正確的工作教導如何作,工作教導四個階段介紹,常見工作教導的存在的問題剖析,員工訓練時間表、工作教導分解、工作教導評價表的使用。
4.工作計劃與時間管理
時間管理的重要性,時間管理的發展史,對時間的認識,為什么要進行時間管理,時間管理的案例分析,個人時間管理的測試,時間管理矩陣圖分析,時間管理的十大黃金法則,周計劃在時間管理中的運用,工作待辦單在時間管理中的運用,每日時間管理分析法,目標管理與時間管理的關系。
5.生產管控(PMC)實戰技能
生產管控6大要素:人、機、料、法、環、信息的定義、邏輯關系、及對生產過程和結果的影響解析如何制定生產計劃。一個好的可操作性強的生產計劃是如何將“人、機、料、法、環、信息”六大要素有機的串聯起來,并成為整個生產過程指導和監督的依據,生產過程“人、機、料、法、環、信息”六大要素組織、指揮、控制、協調的邏輯、技能、方法、工具,生產異常處理方法和工具,如何召開生產總結會議
6.質量管理實戰技能
對學員進行質量意識、質量管理方法、技能、工具訓練提升,從而提升學員質量管理技能水平,更好的做好公司質量管理
7.如何開展QCC活動
QCC活動的由來,QCC的基本精神,QCC的作法,QCC的目的與效果,QCC活動的步驟與方法,如何QCC活動的計劃,QCC活動如何選題,如何作要因分析,如何統計分析質量數據,、如何制定改善對策,如何召開QCC會議,QCC活動效果確認,、QCC活動后的標準化作業,QCC活動的成果發表,QCC活動的案例分析
8.物料與倉儲管理
企業管理


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