深圳市栢特管理咨詢有限公司簡稱栢特咨詢,是專業(yè)的房地產(chǎn)管理咨詢公司,定位于中國價值型管理咨詢的引領者,以為中國房地產(chǎn)企業(yè)制定更好的管理提升方案,幫助中國房地產(chǎn)企業(yè)實現(xiàn)更好的管理實踐價值為使命。
栢特咨詢以房地產(chǎn)管理咨詢?yōu)楹诵模稍儤I(yè)務覆蓋房地產(chǎn)管理咨詢、商業(yè)地產(chǎn)管理咨詢、物業(yè)管理咨詢、國際工程管理咨詢,咨詢內(nèi)容覆蓋房地產(chǎn)管理全價值鏈,包括房地產(chǎn)1站式1體化管理解決方案、房地產(chǎn)戰(zhàn)略規(guī)劃、房地產(chǎn)組織管控、房地產(chǎn)流程制度、房地產(chǎn)薪酬管理、房地產(chǎn)績效管理等組織管理咨詢,以及成本管理、采購管理、運營管理、設計管理、產(chǎn)品標準、工程管理等專業(yè)管理咨詢。發(fā)展至今,栢特咨詢已先后為國內(nèi)諸多房地產(chǎn)企業(yè)提供了各類管理咨詢服務,是房地產(chǎn)百強及成長型房地產(chǎn)企業(yè)管理提升的明智選擇。
組織管控含義:組織管控及組織如何管理和控制,是指通過建立適宜的管理模式和組織結(jié)構(gòu),界定組織的權(quán)責分工、部門分工乃至更細化的崗位分工,約定組織運作過程中的基本框架和權(quán)責歸屬機制。
組織管控重要作用
1、根據(jù)組織的特點、外部環(huán)境和管理目標,界定組織的管控模式;
2、根據(jù)優(yōu)秀組織的特點和自身問題,界定適宜企業(yè)發(fā)展的組織結(jié)構(gòu);
3、按專業(yè)化分工的原則進行分類,按類別設立相應的工作崗位;
3、規(guī)定組織結(jié)構(gòu)中的各種職務或職位,建立權(quán)責體系,明確權(quán)責歸屬;
4、制訂崗位說明書,將組織的職責細化分解到自上而下的崗位關(guān)系中。
組織管控咨詢成果
1、管理診斷:《管理診斷報告》
2、管控策劃:《管控策劃方案》
3、方案編制:《組織管理手冊》《組織權(quán)責手冊》《崗位說明書》
豐富的管理咨詢經(jīng)驗,卓越的管理咨詢團隊,高度的專注敬業(yè)精神,使得栢特咨詢能夠為客戶提供更好的管理咨詢服務,為客戶定制化打造更為優(yōu)化的管理體系,幫助企業(yè)實現(xiàn)戰(zhàn)略引領、管理提升、效益提升,使得栢特咨詢贏得了客戶的高度認可和廣泛贊譽 |
 |
|