行政后勤管理系統(tǒng)特點：靈活平臺化操作系統(tǒng)，適用于各種行業(yè) 的行政后勤工作；
宿舍：根據(jù)部門、班組、員工性別或職位等管理宿舍入住狀況，并可隨時查詢；對宿舍物品配置、固定資產(chǎn)使用狀況全程管理，并與財務(wù)掛鉤；管理員工住宿異動、樓層異動、退宿等；可以自動或手動分配宿舍可根據(jù)用戶現(xiàn)狀規(guī)劃宿舍(如有幾棟宿舍,幾層樓,樓層住什么等級、性別及身份 等)可根據(jù)用戶實際情況計算水電煤氣等費用；費用分?jǐn)偪膳c薪資系統(tǒng)關(guān)聯(lián)運算，可直接從工資中扣除；
水電：用水表，電表精細(xì)化管理；對水電硬件維護(hù)及管理跟蹤；
可按客戶要求管理水電費計算方法及參數(shù)（如：按人分?jǐn)偂刺旆謹(jǐn)偟龋?
福利品：對應(yīng)不同部門、職等、職級等可自由設(shè)置享有的福利項目；可對福利品管理相當(dāng)“進(jìn)銷存”管理；
借物：對物品單價、數(shù)量借出狀況全程管理；退還記錄及時跟進(jìn)；
廠證廠服：工衣的類別，數(shù)量記錄管理發(fā)放、退還明細(xì)，包括時間、數(shù)量、承擔(dān)金額等；
體檢：對應(yīng)不同檢查項目設(shè)定相應(yīng)的檢查周期，及時了解員工身體狀況，從入職到離職進(jìn)行全程健康跟蹤；
合同管理：合同類別、合同期限；
可對合同的簽訂，續(xù)簽、終止與廢除全程管理；定義各類勞動合同的基本屬性及備注基本內(nèi)容；記錄員工人事合同的簽訂、續(xù)訂、變更與終止情況 ；合同到期自動預(yù)警提示 ；崗位試用期與合同試用期分開提示；對員工合同情況查詢，便于了解員工簽訂人事合同的總體狀況； 建立《勞動合同》臺賬，供勞動管理站備案；
醫(yī)療費用管理：與醫(yī)療點、衛(wèi)生所一并管理員工醫(yī)療費；
出車管理：完善管理出車申請、用車記錄及費用狀況；
對應(yīng)的出車、里程、油耗實時掌控，可防范車輛費用上的漏洞等
相應(yīng)出車申請及審批權(quán)限進(jìn)行管理；
車輛的維護(hù)保養(yǎng)狀況及實時監(jiān)控車輛成本；
出車不同地域管理出車福利補(bǔ)貼；
值回報：后勤規(guī)范化管理，靈活通用，處理事務(wù)性工作有條不紊，比如車輛、水電控制都能精細(xì)化到人。 |
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