泰州年后收心會拓展訓(xùn)練_
一、年后收心會拓展訓(xùn)練在什么背景下產(chǎn)生的？
大家都知道過久的假期在某種程度上讓許多員工不能精神抖擻地投入工作，反而患上了“假期綜合癥”。  員工的工作狀態(tài)受到影響，嚴(yán)重影響了企業(yè)正常運營目標(biāo)，甚至有的員工會直接跳槽，給企業(yè)帶來不小的損失。因此管理層都會采取團隊培訓(xùn)或組織活動的方法，幫助員工平穩(wěn)度過春假之后的不適應(yīng)局面，讓其在工作之前做好狀態(tài)調(diào)整。
二、什么是年后收心會拓展培訓(xùn)？
    收心拓展培訓(xùn)是企業(yè)為調(diào)整團隊成員好的工作狀態(tài)而做的一系列有效的拓展活動項目；包括情景模擬拓展訓(xùn)練，特定場景設(shè)計等，在整個拓展培訓(xùn)過程中，會涉及到各種管理方法，比如目標(biāo)激勵拓展訓(xùn)、信任激勵拓展訓(xùn)、情感激勵拓展訓(xùn)、行為激勵拓展訓(xùn)、獎罰激勵拓展訓(xùn)、競爭激勵、危機激勵等等。讓管理者感受到激勵的重要性和方法的多樣性。
 除了拓展培訓(xùn)項目外，還將以激勵員工，留住員工為主題并進行相關(guān)拓展培訓(xùn)。
三、收心會拓展培訓(xùn)的意義： 
1、 統(tǒng)一思想、調(diào)整節(jié)奏，強化目標(biāo)概念。
2、 提升士氣，調(diào)動積極性、激發(fā)工作熱情，*一時間投入工作狀態(tài)拿破侖說：“一支軍隊的勝利四分之三是由士氣決定的。” 
3、 走出節(jié)日的松懈狀態(tài)，克服“庸、懶、散”的習(xí)性從“放松”情緒回到“緊張”狀態(tài)上來； 
4、通過團隊協(xié)作共同完成各項艱巨任務(wù)，從而使學(xué)員樹立相互配合、相互支持的團隊精神及合作意識，創(chuàng)立一支高績效的團隊； 
5、定制新一年的工作計劃，實現(xiàn)有效時間管理，再創(chuàng)業(yè)績輝煌。
四、如何選擇體驗式培訓(xùn)機構(gòu)拓展訓(xùn)練公司？如何選擇拓展培訓(xùn)課程以及拓展培訓(xùn)師？
拓展培訓(xùn)機構(gòu)的年后收心培訓(xùn)課程有很多，比如戶外拓展培訓(xùn)、魔訓(xùn)拓展、團建課程、軍事拓展訓(xùn)練、潛能激發(fā)拓展培訓(xùn)、沙盤推演拓展訓(xùn)練、心態(tài)激勵拓展訓(xùn)練、目標(biāo)達成以及野外生存訓(xùn)練等一系列課程，客戶可以根據(jù)自己的需求來選擇專業(yè)的培訓(xùn)機構(gòu)來操作執(zhí)行。
泰州泰興華銳拓展訓(xùn)練公司，是一家專業(yè)的拓展培訓(xùn)機構(gòu)，拓展訓(xùn)練業(yè)務(wù)覆蓋整個華東地區(qū)，并成功服務(wù)過上千家國內(nèi)外知名企業(yè)。泰州泰興華銳拓展融合管理學(xué)、組織行為學(xué)、心理學(xué)知識，以體驗式學(xué)習(xí)循環(huán)理論為基礎(chǔ)，通過形式多樣、生動有趣的泰州泰興戶外拓展體驗項目，為企業(yè)團隊服務(wù)。  
泰州泰興華銳拓展業(yè)務(wù)范圍：泰州泰興基地式拓展訓(xùn)練（泰州泰興場地拓展、泰州泰興高空拓展等）；快樂團康（泰州泰興家庭日、泰州泰興年會策劃、泰州泰興趣味運動會等）；泰州泰興戶外拓展培訓(xùn)（泰州泰興漂流溯溪、泰州泰興定向越野、泰州泰興徒步穿越 |
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