建筑工人實名制基本信息應(yīng)該包括姓名、年齡、身份證號碼、籍貫、家庭地址、文化程度、培訓(xùn)信息、技能水平、不良及良好行為記錄等。對于企業(yè)來講，從這些信息中可以了解工人的基本狀況，尤其是受培訓(xùn)情況，這樣做能夠更好的保障工程質(zhì)量。同時，嚴控培訓(xùn)關(guān)也是對工人自身生命安全的保障。
如今，成熟的勞務(wù)實名制管理系統(tǒng)已經(jīng)被搬上了云平臺，讓企業(yè)對用工情況實時掌控，定期總結(jié)，長期決策，為工程企業(yè)提供整體勞務(wù)用工解決方案。同時，解決人員管理不當所引起的勞資糾紛，維護企業(yè)與勞務(wù)工的雙方利益。
釘釘+放大互聯(lián)網(wǎng)+建筑效應(yīng)，完美升級智慧工地
智慧工地， 嫁接釘釘系統(tǒng)，集成質(zhì)量、安全、進度、倉庫、合同、財務(wù)、材料、施工日志、會議管理等工地通用管理流程，讓建筑管理高效化、無紙化、透明化。
智慧工地
時時掌握工程進度，及時做出調(diào)整決策，讓總工期在計劃中。
快速的傳達信息，高效的反饋處理，嚴格把控工程質(zhì)量安全。
出入庫管理
出入庫流程化，及時統(tǒng)計庫存， 施工有保障。
財務(wù)支付流程化，規(guī)范每一筆開支，資金更安全 材料進場有審批，不閑置，少浪費
智能報表
數(shù)據(jù)透視企業(yè)經(jīng)營狀況，一目了然，實時傳遞。
內(nèi)置二手市場，讓閑置機械、材料動起來，創(chuàng)造更多價值。 |
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