栢特咨詢以房地產管理咨詢為核心, 咨詢業務覆蓋房地產咨詢、物業咨詢、商業地產咨詢、國際工程管理咨詢四大板塊。
在房地產管理咨詢中,栢特咨詢致力于為客戶提供戰略規劃、組織管控、流程體系、薪酬績效等全價值鏈管理咨詢服務。
組織管控含義:組織管控及組織如何管理和控制,是指通過建立適宜的管理模式和組織結構,界定組織的權責分工、部門分工乃至更細化的崗位分工,約定組織運作過程中的基本框架和權責歸屬機制。
組織管控重要作用
1、根據組織的特點、外部環境和管理目標,界定組織的管控模式;
2、根據優秀組織的特點和自身問題,界定適宜企業發展的組織結構;
3、按專業化分工的原則進行分類,按類別設立相應的工作崗位;
3、規定組織結構中的各種職務或職位,建立權責體系,明確權責歸屬;
4、制訂崗位說明書,將組織的職責細化分解到自上而下的崗位關系中。
組織管控咨詢成果
1、管理診斷:《管理診斷報告》
2、管控策劃:《管控策劃方案》
3、方案編制:《組織管理手冊》《組織權責手冊》《崗位說明書》
豐富的管理咨詢經驗,卓越的管理咨詢團隊,高度的專注敬業精神,為客戶定制化打造更為優化的管理體系,幫助企業實現戰略引領、管理提升、效益提升,使得栢特咨詢贏得了客戶的高度認可和廣泛贊譽。 |
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