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ISO45001:2016職業健康管理體系
對于一些組織來說，從OHSAS18001到ISO45001的過度將需要付出大的工作量，ISO45001提出了多的新要求，而非用現行的OHSAS18001管理體系作為框架即可滿足。
根據勞工組織的估算，每年因工作活動而死亡的人數過兩百萬人。這一簡單的統計數據很清晰地說明對于職業健康和規則的要求日益迫切，而使用一個統一標準來幫助組織規范過程符合也變得日益重要。
相應的，職業健康和咨詢服務項目組（OHSAS）在1999年出版了OHSAS18001標準，在2007年該標準得到了進一步的發展，與ISO9001和ISO14001標準的語言和架構進一步融。現在，標準化組織(ISO)證致力于一項新的標準——ISO45001以取代OHSAS18001標準。該標準預計將于2016年秋天發布。
考慮到時間關系, 標準需要各語言版本,這可能會需要更多的時間;但是現階段可以開始先行了解標準框架的思維。ISO45001的目標是與其他ISO標準使用1致，使用戶容易地貫徹和管理各類標準。另外，與OHSAS18001相比，ISO45001將關注與管理職責和績效的監視與測量，利用用戶更為熟悉的PDCA的架構。
對于一些組織來說，從OHSAS18001到ISO45001的過度將需要付出大的工作量，ISO45001提出了多的新要求，而非用現行的OHSAS18001管理體系作為框架即可滿足。但是很值得關注的是，認可組織，例如ANAB和UKAS，在ISO45001出版后可能不再繼續提供OHSAS18001認可。在這個階段，我們仍處于繼續等待轉換規則的階段，但是可以預知的是1定會有一個轉換的過渡期，使得組織有足時間來升到新標準。在ISO45001準備好出版之前，組織需要在近期內尋求職業健康體系認證的將仍使用OHSAS18001。也許部分組織希望盡早地基于ISO45001來建立他們的體系或者至少運用新標準的思維，那么標準的草案也是可以獲取的。但是請注意草案版是會發生變化的，有時變化可能會大。但是，再次提示，會有夠的轉換時限。 |
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