| 北京非凡騰悅致力于企業培訓，有著多樣化的培訓基地和課程，優秀的培訓教練，可以和企業達成合作，使軍訓塑造了員工的集體主義精神。用員工的話來說，那就是“軍訓，是集體主義精神的熔爐”。軍訓有著集中、統一、緊張、嚴格的集體活動。新員工培訓的收益，使新員工了解企業的績效需要團隊力量，而不是個人的英雄主義，企業團隊是一個鏈條，任何環節出現松動都會影響*終的成果，從而每名員工應以集體利益為先，全面配合團隊工作，通過默契配合使團隊發揮*大效應。 新員工培訓教程的目的在于幫助新員工盡快熟悉工作環境，認識公司文化，幫助員工提高個人素質，培養職業道德、敬業精神和團隊意識，使員工由社會人成為公司職業人。新員工的培訓內容一般首先要介紹公司概況，讓新員工全面了解、認識公司，減少陌生感，增加親切感和使命感。另一個重要的培訓內容是新員工的職位說明及職業必備，要向新員工詳細說明<職位說明書>上的有關條款，并在規定的時間內讓新員工掌握工作方法和工作技能，接受新員工提出的問題并給予必要指導。新員工入職管理軍訓 使新入職的員工清晰職業努力方向，激發實現目標的牽引力;樹立積極職業態度，孕育自動自發的內驅力;修煉必備職業能力，提升工作過程的執行力;強化情商管理意識，增強職業關系的和諧力;融入企業團隊文化，提高團隊結合的凝聚力;持續不斷自我超越，打造職業品牌的競爭力 |
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