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四川遂寧市出臺“人才生態(tài)十條” 打造舒適宜人的人才生態(tài)軟環(huán)境
新華網(wǎng)成都10月16日電（劉晴、張亞玲）10月15日,遂寧市委組織部、遂寧市人才辦組織召開新聞發(fā)布會，就遂寧市《關(guān)于營造良好人才生態(tài)環(huán)境的十條措施》（以下簡稱《人才生態(tài)十條》）的出臺背景及主要內(nèi)容進行發(fā)布。
據(jù)了解，《人才生態(tài)十條》的內(nèi)容主要涵蓋高層次人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、生活服務(wù)等方面的支持政策。遂寧市將建立遂寧市高層次專家人才庫，對入庫的人才發(fā)放“遂州英才卡”，實行人才綠卡制度。入庫對象包括在遂寧工作的兩院院士、國家及四川省“千人計劃”專家等五類。
同時，遂寧市圍繞做優(yōu)高層次人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)服務(wù)、生活服務(wù)，就入編、落戶、創(chuàng)業(yè)、住房醫(yī)療、家屬就業(yè)等方面提出了系列支持政策措施。在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)服務(wù)上，建立人才專編專崗機制、建立人才落戶和居留綠色通道制度、建立人才事業(yè)發(fā)展支持機制、建立人才引進激勵制度、建立人才交流提升機制。在生活服務(wù)上，建立人才住房保障制度、建立人才子女入學(xué)和配偶隨遷制度、建立人才健康保障制度、建立人才生活服務(wù)保障制度。 |
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