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職稱論文是每個評職稱人員必須去做的一件事，職稱論文不僅代表了一個人的業(yè)績成果，也是學(xué)術(shù)發(fā)展的一個趨勢。在評職稱的時候，除了個人的基本情況和技術(shù)能力之外，一個硬性要求就是職稱論文，那么職稱論文有沒有時間或者期限的規(guī)定呢?有的人怕發(fā)表的早了，到了評職稱的時候文章失效，有的人怕發(fā)表的晚了又趕不上評職稱的時候用，那么對于時間問題，應(yīng)該怎么處理呢?
目前有很多的作者，糾結(jié)于這個問題，怕文章提前發(fā)表了，等到評職稱的時候過期用不上。其實(shí)，論文的有效期，主要取決于職稱評職的年限。例如：論文是在拿到助工證后發(fā)表的，那，拿助工證的時間與到評中級職稱年限這中間的時間段為論文的有效期，中級評副高、副高評正高，依此類推。當(dāng)您利用文章評完中級后，再評副高，此文章就不能再使用，需要發(fā)表新的論文。
建議評職論文提前發(fā)表，因為，現(xiàn)在很多區(qū)域評審，不僅僅需要看到期刊，還需在*威數(shù)據(jù)庫(萬方、龍源、知網(wǎng)、維普)檢索文章是否被收錄，文章刊登出版需要時間，同樣，文章上網(wǎng)也需要時間，一般文章刊登發(fā)表后，3到5個月時間，文章才會被數(shù)據(jù)庫全文收錄。 |
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