深圳DBA如何報(bào)名——國(guó)內(nèi)外先進(jìn)的教學(xué)模式,選擇深圳市旭暉國(guó)際實(shí)業(yè)有限公司,本公司以“整合知識(shí),智慧經(jīng)營(yíng)”為理念,為社會(huì)提供人才發(fā)展的系統(tǒng)解決方案,服務(wù)*流,歡迎來(lái)電咨詢。
HARRISON教授重點(diǎn)講解了主效應(yīng)、調(diào)節(jié)變量和中介變量三個(gè)知識(shí)點(diǎn)。主效應(yīng)是其他研究變量都不變化的情況下,單獨(dú)考察一個(gè)自變量對(duì)因變量的變化效應(yīng),通過(guò)單因素方差分析,研究者可以檢驗(yàn)自變量的不同處置水平是否對(duì)因變量產(chǎn)生了顯著性影響。
調(diào)節(jié)變量影響自變量和因變量之間關(guān)系的方向和強(qiáng)弱,它與自變量共同作用于因變量所產(chǎn)生的的交互效應(yīng),需要通過(guò)雙因素方差分析進(jìn)行考察。中介變量是在自變量和因變量之間產(chǎn)生影響的機(jī)制,它解釋了“為什么”二者存在關(guān)系。
通過(guò)對(duì)《前饋面談作用于雇員表現(xiàn)管理的實(shí)地考察》、《權(quán)利和自聚焦如何決定社會(huì)性影響在道德決策中的效用》、《正向情感、道德脫離和不誠(chéng)實(shí)行為》三篇論文進(jìn)行互動(dòng)式的小組討論,同學(xué)們對(duì)三個(gè)定義都有了具體的了解,并通過(guò)在實(shí)際的管理活動(dòng)中的實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì)將理論與實(shí)際進(jìn)一步結(jié)合,完成了對(duì)于實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì)方法更高層次的理解。
一、公司文化
我們的使命:為您提供商界*新的資訊,激發(fā)您閃亮的觀點(diǎn);
我們的愿景:培養(yǎng)具有全球化視野及戰(zhàn)略高度,實(shí)戰(zhàn)中的管理家。
我們的分享:與您分享各界*具影響的思想和觀點(diǎn);
我們的目標(biāo):為學(xué)員們提供*的國(guó)際學(xué)習(xí)平臺(tái),一路陪伴!
我們的口號(hào):“Enrich your life,Empower your future.
我們的宗旨:傳承東方管理學(xué)精華,融合東西方管理學(xué)思想,締造東方管理研究范式。通過(guò)研究中國(guó)和西方企業(yè)的商業(yè)模式和內(nèi)在機(jī)制,充當(dāng)企業(yè)智庫(kù),與歐洲和國(guó)內(nèi)*尖大學(xué)合作,傳播管理科學(xué)的*新知識(shí),推動(dòng)中國(guó)企業(yè)管理理論的創(chuàng)新,幫助學(xué)員構(gòu)建適合中國(guó)的管理模式;持續(xù)推進(jìn)中歐雙方的人文交流與商業(yè)往來(lái),搭建一座連系中國(guó)與歐洲、企業(yè)與學(xué)術(shù)界、個(gè)人與世界之間的橋梁,實(shí)現(xiàn)名族自信,幫助我們的學(xué)員突破事業(yè)上的拐點(diǎn),推動(dòng)中國(guó)各行業(yè)高端管理人才培養(yǎng)和產(chǎn)業(yè)的共同發(fā)展。
二、公司承諾
諾歐商學(xué)院DBA項(xiàng)目貫穿深入歐洲學(xué)習(xí)體系,為學(xué)生提供參與*級(jí)管理學(xué)科研究活動(dòng)的機(jī)會(huì),讓學(xué)生能夠真正的站在俯視全球的角度來(lái)解決問(wèn)題。
1. 致力于打造DBA榮耀之旅,學(xué)有所得,游有所感,觀有所悟
2. 500強(qiáng)企業(yè)實(shí)地參觀考察與教學(xué)互動(dòng)
3. 歐盟首腦官邸參訪,榮耀加身
4. 諾獎(jiǎng)得主,學(xué)派創(chuàng)始人,知名企業(yè)創(chuàng)始人面對(duì)面交流
三、售后服務(wù)
從報(bào)名到畢業(yè),全程跟蹤服務(wù),保證您的學(xué)習(xí)質(zhì)量。
四、公司簡(jiǎn)介
深圳市旭暉國(guó)際實(shí)業(yè)有限公司以“整合知識(shí),智慧經(jīng)營(yíng)”為理 |
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