直銷系統建設是什么,大家認為有系統才能成功,所以對系統很有信心,相信系統可以幫助自己成功。直銷系統的作用的什么?
一、是指南針:
在部門建設與成長的過程中大家需要方向,在你迷惑、分不清東南西北,不知道要往哪里去時,系統就是您的指南針,為你指明方向。
二、是空氣。
系統不斷地從各個方面,搜集各種幫助部門成員成長發展所需要的各種資訊和資料,而且這個信息是不斷補充和發展的。
三、復制準確的信息工具。
發展壯大的精髓就是復制,復制的核心就是準確。書刊資料、音像資料、培訓會議可在最短的時間內,準確地復制同樣的信息。
四、是成功者的群體。
在系統中匯集了來自四面八方、不同年齡和不同背景的人,他們通過自己的努力和奮斗,取得了輝煌的業績,登上了成功的舞臺。他們的行為是學習的榜樣,他們的經驗是寶貴的財富,與成功者為伍,會少走彎路,成功的更快。我們要學習他們的經驗和方法,在自己成功之時可以幫助更多的人走向成功,大家一起到達成功的彼岸。
五、是咨詢線、你成功的生命線。
什么是咨詢線?你的領導人組成的部門,為你提供咨詢和培訓,他們就是你的咨詢線。
要相信咨詢線、推崇咨詢線、復制咨詢線、保持咨詢線的完整性。
六、是一所學校。
系統是一所行為大學,教導成員掌握學習的方法,學習如何做人、學習如何做事、學習如何與他人相處,從方方面面,由內而外地提升你,而不只是簡單的產品知識和銷售知識。
這所大學的氛圍是積極的,這種課堂與實踐相結合的學習方式,以書刊資料、音像資料、培訓會議、咨詢輔導,互聯網等載體,通過傳幫帶的方式,提升領導人及部門整體的素質。
七、簡單易行的運作模式。
團隊建設的通則:簡單、易學、易教、易復制。
系統使復雜的事情簡單化,教導全體成員要把簡單的事情重復做,重復的事情經常做,掌握的是系統化的運作模式,從而建立一個穩定而長期的生意。
八、保持團隊的動勢,解放領導人。
系統教會部門成員簡單易行的作業方式,充分發揮每個成員的作用,調動全體成員的積極性,因此會解放領導人,使之真正獲得經濟獨立和時間自由。
九、形成思維和行為的統一或相近。
系統的成員來自五湖四海、四面八方,年齡、性別、文化程度、身世背景差異巨大,如何使他們在思想上和行為上保持一致或相近,是一項艱巨和復雜的工作。所以,系統通過培訓和學習使大多數人的價值觀相同或相近。
十、系統是品牌
你所在的公司和別的公司是有區別的,你所在的系統和別的系統也是有區別的。不要 |
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