人力資源部分：幫助企事業單位解決人力資源管理問題，以提高工作效率、規范管理、達成戰略的系統工具。主要包括人事管理、薪資管理、保險福利管理、考勤休假管理、人事合同管理、招聘管理、培訓管理、績效考核管理、計件工資、宿舍管理、經理自助、員工自助等多個模塊，主要功能在于提高企業人力資源管理的工作效率，增加對于人力資源業務的定量分析手段，提供建立人力資源管理的公用平臺。通過關注企業組織管理、人員檔案、薪資、考勤、福利、合同、招聘、培訓、績效、計時計件、宿舍管理等多個人力資料的日常業務領域，提高全面掌控企業人力資源配備狀況的能力；為企業經營戰略的調整提供*新的人力資源信息以輔助決策。
功能亮點：
用友U8人力資源管理軟件幫助企業事業單位解決人力資源管理問題，以提高工作效率、規范管理、達成戰略的系統工具，包括：人事管理、薪資管理、計件管理、考勤管理、合同管理、福利管理、招聘管理、績效管理等等。
產品簡介：
U8人力資源管理人事合同管理系統適用于各類企業、行政事業單位對用人單位與勞動者個人簽訂的勞動合同以及各種人事協議（如崗位協議、保密協議、培訓協議）進行管理，另外還包括對勞動爭議事件處理情況的管理。薪資管理Payroll Management薪資管理系統適用于各類企業、行政事業單位進行工資核算、工資發放、工資費用分攤、工資統計分析和個人所得稅核算等。可以與總賬系統集成使用，將工資憑證傳遞到總賬中；可以與成本管理系統集成使用，為成本管理系統提供人員的費用信息。
價值體現： U8人力資源管理系統是用友ERP-U8企業應用套件的一個重要組成部分，不僅可以實現不同應用角色之間的協同工作（如高層管理者、業務部門經理、人力資源部門、普通員工參與薪資管理業務），也可以實現各個HR職能之間的業務協同（如薪資數據與福利數據、考勤數據、考核數據之間），還可以實現與企業其它業務系統（如客戶關系管理系統，供應鏈管理系統）之間的數據業務協同。用友軟件服務中心致力于實現企業人力資源管理業務的全方位過程執行和管理控制。為企業充分發揮人力資源的應用價值，塑造良好企業文化、提升核心人才競爭能力提供了有利的條件。 |
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