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雙軌直銷獎金制度介紹：
經(jīng)典雙軌直銷獎金制度：
代理商級別一星500 對碰日封頂500 二星1000 對碰日封頂1000 三星5000 對碰日封頂5000
一、直推獎 10%、12%、15%
二、對碰獎1:1 10%、11%、12%
三、管理獎（管理獎以下面推薦關(guān)系會員對碰收入作為基數(shù)，乘以相應的比例。不是接點關(guān)系。） 一星會員：一代10% 二代10% 二星會員：一代10% 二代10% 三代5% 四代5% 三星會員：一代10% 二代10% 三代5% 四代5% 五代5% 六代5% 四、層獎 30% 30% 30%
五、分紅獎：公司每周營業(yè)額的10%加權(quán)分配給獎金沒有回本的會員。所有獎項獎金回本后，該會員分紅獎停止。其他獎項繼續(xù)享受。
六、重復消費：獎金收入扣出10%作為重復消費，可8折兌換公司產(chǎn)品。
七、報單獎5%：符合條件的三星代理可申請成為報單中心，享受5%的報單獎金。（條件：有營業(yè)執(zhí)照，有固定辦公場地）提現(xiàn)手續(xù)費：提款扣除手續(xù)費3% 稅收：獎金扣除5%稅收 網(wǎng)絡(luò)管理費：120元/每年（以上獎金比例及報單參數(shù)可調(diào)）
雙軌直銷獎金制度： 會員級別: 普卡1000 金卡5000 鉆卡10000
一：靜態(tài)獎: 公司新增業(yè)績5%加權(quán)和領(lǐng)導人量碰收入的10%加權(quán)。
二：見點獎：新增業(yè)績1% 10層，16層，20層【偶數(shù)層】。
三：層碰獎: 50% 【 無限層】
四：量碰獎: 4%，6%，8% 日封頂 1000，5000，10000
五：領(lǐng)導獎: 普卡0 金卡一代30%二代5% 鉆卡一代30%二至五代5%。
六：級差獎: 總收入達到10萬為經(jīng)理，拿小區(qū)業(yè)績1%分紅。一星董事，大小市場各一個經(jīng)理2%。二星董事大小市場各兩個一星董事4%。三星董事大小市場各兩個二星董事6%。四星董事大小市場各兩個三星董事8%。
七：公排理財獎: 所有收入扣除10%累計到500元產(chǎn)生一個分紅點，見點20元拿十五層。
八：稅收5%，管理費3%，提現(xiàn)5%。亮點一，免費，無風險三個靜態(tài)。亮點二，回本快二層回本。亮點三，級差有后勁領(lǐng)導人賺大錢。亮點四，500元放大到130萬，真正以小博大，產(chǎn)品又非常有亮點。
雙軌直銷獎金制度：會員級別：一星 二星 三星 四星 五星 六星注冊金額 600 3000 6000 12000 60000 120000
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