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績效獎勵軟件定制

績效獎勵軟件定制//績效獎勵軟件定制

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公　司：深圳市前海云岸互聯(lián)網(wǎng)金融服務(wù)有限公司

發(fā)布時(shí)間：2018年04月09日

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孫健先生 (經(jīng)理)

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電　　話： 400-7500-888 傳　　真：手　　機(jī)： 15986149962 地　　址：中國廣東深圳市深圳市前海深巷合作區(qū)前灣一路1號A棟201室郵　　編：
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詳細(xì)說明

績效獎勵軟件開發(fā)【孫經(jīng)理159-8614-8862微、電】軟件開發(fā)、平臺開發(fā)、模式開發(fā)、軟件定制、模式定制、系統(tǒng)定制、平臺搭建

　　目前，中國已進(jìn)入一個(gè)“雙創(chuàng)”的時(shí)代，我們從國家的系列舉措，不難得知，“大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新”已成為推動中國經(jīng)濟(jì)前行的雙引擎。適應(yīng)新經(jīng)濟(jì)環(huán)境下國家政策的持續(xù)優(yōu)化，或者說國民消費(fèi)意識的改變，正在無形中引導(dǎo)著每個(gè)傳統(tǒng)企業(yè)開始探索改革創(chuàng)新之路。

　　1目的

　　為更好地完善公司項(xiàng)目管理和軟件團(tuán)隊(duì)內(nèi)部管理機(jī)制，保證項(xiàng)目的按期、高效、高質(zhì)完成，促進(jìn)團(tuán)隊(duì)和員工自身的發(fā)展，特制訂本制度。

　　2方法和原則

　　1、績效考核采用項(xiàng)目考核和個(gè)人考核相結(jié)合的方法，以項(xiàng)目考核為主，個(gè)人考核為輔。

　　（1）、項(xiàng)目考核是指以項(xiàng)目為單位，在項(xiàng)目過程中，對項(xiàng)目所涉及的團(tuán)隊(duì)的階段工作成果進(jìn)行評估；在項(xiàng)目完結(jié)后，對參與項(xiàng)目的人員進(jìn)行績效考核。

　　（2）、個(gè)人考核是指以團(tuán)隊(duì)為單位，項(xiàng)目負(fù)責(zé)人對其項(xiàng)目成員的工作業(yè)績、工作態(tài)度、團(tuán)隊(duì)合作等方面進(jìn)行評估。

　　2、項(xiàng)目考核采用主要采用定量的原則，個(gè)人考核主要采用定性的原則。

　　3適用范圍

　　本制度適用于軟件開發(fā)團(tuán)隊(duì)所有員工。

　　4績效考核

　　1、項(xiàng)目考核，項(xiàng)目考核分為二級考核體制，即項(xiàng)目考核和項(xiàng)目成員考核。

　　（1）、項(xiàng)目考核：項(xiàng)目正式立項(xiàng)后，由項(xiàng)目經(jīng)理擬定《項(xiàng)目目標(biāo)任務(wù)單》（附件1），確定項(xiàng)目組在該項(xiàng)目中項(xiàng)目進(jìn)度、項(xiàng)目質(zhì)量、客戶滿意度和技術(shù)資料匯總目標(biāo)，由項(xiàng)目經(jīng)理和項(xiàng)目負(fù)責(zé)人簽字確認(rèn)。

　　相應(yīng)項(xiàng)目按照需求分析、軟件設(shè)計(jì)、程序編碼、軟件測試、運(yùn)行維護(hù)五個(gè)階段依據(jù)《項(xiàng)目進(jìn)度考核表》（附件2）、《項(xiàng)目質(zhì)量考核表》（附件3）、《項(xiàng)目客戶滿意度考核表》（附件4）和《項(xiàng)目技術(shù)資料匯總考核表》（附件5），對項(xiàng)目開發(fā)情況進(jìn)行評分。

　　（2）、項(xiàng)目成員考核：項(xiàng)目負(fù)責(zé)人接到項(xiàng)目后，依據(jù)項(xiàng)目任務(wù)單，分配任務(wù)到本組相關(guān)員工。在該項(xiàng)目完結(jié)后，由成員直屬上司依據(jù)《項(xiàng)目個(gè)人工作業(yè)績考核表》（附件6），綜合項(xiàng)目考核得分采取強(qiáng)制分布，對員工項(xiàng)目個(gè)人業(yè)績進(jìn)行評分。

　　（3）、年底進(jìn)行個(gè)人年度績效考核，綜合《項(xiàng)目個(gè)人工作業(yè)績考核表》（附件6）及《工作態(tài)度考核表》（附件7）、《工作能力考核表》（附件8）綜合評分，由項(xiàng)目經(jīng)理填寫《年度績效考核表》（附件9）。

　　5項(xiàng)目考核內(nèi)容和各階段考核所占權(quán)重

　　（1）、進(jìn)度目標(biāo)調(diào)整必須由項(xiàng)目負(fù)責(zé)人申請，項(xiàng)目經(jīng)理審核、核準(zhǔn)。

　　（2）、質(zhì)量目標(biāo)調(diào)整必須由項(xiàng)目負(fù)責(zé)人申請，項(xiàng)目經(jīng)理審核、核準(zhǔn)。

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