自從胡歌的《獵場》播出之后，解開了神秘的意向職業“獵頭”，他們的工作是專門替大型企業挖掘高端的管理人才。使社會的人才資源得到更好的配置，那么高端的自然有做大眾的，其中職介所以及勞務派遣公司就是為大眾而誕生。騰博國際專業工商十多年，辦理金融牌照、港珠澳兩地車牌、各類資質辦理。湯先生13302922591
勞務派遣又稱人力派遣、人才租賃、勞動派遣、勞動力租賃、雇員租賃，是指由勞聯勞務派遣機構與派遣勞工訂立勞動合同，并支付報酬，把勞動者派向其他用工單位，再由其用工單位向派遣機構支付一筆服務費用的一種用工形式。勞動力給付的事實發生于派遣勞工與要派企業（實際用工單位）之間，要派企業向勞務派遣機構支付服務費，勞務派遣機構向勞動者支付勞動報酬。勞務派遣業務是近年我國人才市場運用一種新的用人方式，可跨地區、跨行業進行。
服務外包是什么？
企業把部分業務外包出去，交給外部團隊去做，把有限的資源集中在公司的核心能力上，這樣的經營管理模式就叫做服務外包。服務外包是一種較新的經營管理模式，目的在于降低成本、提高效率，也為了增強企業核心競爭力和對環境的應變能力。當公司的業務被外包時，公司只需負責外包費用，不涉及到人員的管理。
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勞務派遣經營許可證申請條件：
1、注冊資本不得少于人民幣200萬元；
2、有與開展業務相適應的固定的經營場所和設施；
3、有符合法律、行政法規規定的勞務派遣管理制度；
4、法律、行政法規規定的其他條件。
為什么需要勞務派遣？
1、信息傳播方式更廣泛更可靠，相對于一般的中介和路邊，鄰居、朋友介紹等傳播方式勞務派遣更加可靠和全面。
2、人力資源管理方面更加全面與規范，簡化企業與被派遣者之間的關系，可以更快捷的協調好兩者間的關系。
3、能夠更加充分的利用勞動力，更加貼近被派遣者本身，能針對性的安排與分配相關人員，減少勞動力的流失。
4、多樣化的派遣方式更受企業的追捧，全面負責相關的人力資源管理；被派遣者更加愿意尋找靠譜的勞務派遣結構安排就職，可靠，快捷。
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勞務派遣對企業的好處
1、企業需要用人時比較靈活，對人員的管理也比較方便，他們可以將很多事交給派遣機構來完成，因此就不再為紛繁復雜的人事變動事務而煩惱，這就是勞務派遣的好處。
2、人力資源管理的核心競爭力得到了提升，不用再去辦理各種錄用等瑣碎的手續，讓人力資源管理者可以致力于能激勵員工發揮潛 |
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