所謂“雙軌制直銷系統(tǒng)”只是一種組織架構。相信大家對雙軌制直銷并不陌生。雙軌制直銷是直銷模式中常見的一種，其自身具有的合理性，公平原則倍受企業(yè)的青睞。雙軌制直銷即每個經(jīng)銷商只需開發(fā)兩個銷售市場：以A經(jīng)銷商為代表的A市場和以B經(jīng)銷商為代表的B市場。如此發(fā)展膝，形成一個銷售網(wǎng)絡體系。如果你又開發(fā)了第三市場C經(jīng)銷商。只能放在A市場體系或B市場體系中，而不允許放在自己名下。這樣一來既擴大了你的薄弱市場。同時又幫助了該市場中相關聯(lián)的人。真正體現(xiàn)人幫人。而不是以我為中心。
雙軌直銷軟件 雙軌制后臺直銷會員管理系統(tǒng)優(yōu)點：
1、市場倍增效益放到*大：經(jīng)營業(yè)績（消費積分）無限代累計，能把市場倍增效益放到*大，這是傳統(tǒng)制度所不及的。
2、更能發(fā)揮團隊協(xié)作精神，讓每個能力強的人都能幫到別人。
3、經(jīng)營與消費合為一體：縱使你是一位消費者，也可以因為制度而受惠，即消費者也可以領到獎金，這種消費獲利的新模式將成為21世紀行銷發(fā)展的主流趨勢。
4、真正做到成功機會人人有：許多平凡人都可因為雙軌制度的設計而發(fā)展成功。雙軌制度下，每個人都只有2條直推線，但是每個人都不止有2位朋友，秉持著互助精神，上線可以將人脈不斷往下安置，間接幫助到能力較弱的人。由于沒有第三條線，每個人的組織都是往下扎根，成功的機會比別人大。
5、獎金及時人人可拿：日薪制，獎金當日發(fā)放，隨時提現(xiàn)取。
6、制度相對公平：每個人在雙軌制下機會都是平等的，都可以產(chǎn)生“無限代”。無論是低階、中階還是高階，賺錢機會都是平等的，沒有所謂后進入就沒有機會賺錢的問題。制度設計上，無論你何時進入，只要付出就有機會，沒有因人而異，并不是先來的人就一定要先成功，后進者只要努力一樣可以超越。
7、制度的業(yè)績壓力比較低：只要維持一定的消費額，同時努力經(jīng)營，發(fā)展2條直推線。這樣，組織容易走深。組織走寬是為了獎金，組織走深則表示發(fā)展越來越穩(wěn)定。
8、組織根深不會脫離：因為無限代領取獎金，組織扎根很深，不會脫離、動搖，經(jīng)銷商領得的獎金高，還讓人越做越輕松。 9、制度簡單易懂好做：只要互助，任何人都可以獲得成功。這樣的制度能調(diào)動更多人的積極性，有利于組織擴展更快速、更穩(wěn)定。
雙軌直銷獎金制度（僅供參考同） |
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