通過ISO9000標(biāo)準(zhǔn)質(zhì)量管理體系認(rèn)證的好處：
  1) 發(fā)揮標(biāo)準(zhǔn)化功能，獲得*佳秩序
  ISO9000族作為管理標(biāo)準(zhǔn)是對(duì)企業(yè)的質(zhì)量體系進(jìn)行約束，與質(zhì)量有關(guān)的各種活動(dòng)均按照所制定的嚴(yán)格規(guī)范進(jìn)行，提倡標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)，出現(xiàn)質(zhì)量問題有據(jù)可查，能夠統(tǒng)一評(píng)價(jià)尺度，內(nèi)外部有完備的監(jiān)督機(jī)制。使質(zhì)量管理工作獲得*佳秩序，從根本上放棄"運(yùn)動(dòng)"式的、留于形式上的管理。
  2) 有利于企業(yè)管理由"人治"向"法治"轉(zhuǎn)變
  我國原有計(jì)劃經(jīng)濟(jì)中，企業(yè)管理中以權(quán)代法現(xiàn)象司空見慣。ISO9000標(biāo)準(zhǔn)要求企業(yè)建立的質(zhì)量體系完全是文件的。文件對(duì)每一項(xiàng)質(zhì)量活動(dòng)"做什么、誰來做、在哪里做、什么時(shí)候做、為什么做、怎么做"均規(guī)定得清清楚楚。對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量的產(chǎn)生、形成和實(shí)現(xiàn)的全過程中所涉及到的各個(gè)部門所有負(fù)有質(zhì)量責(zé)任的員工(包括領(lǐng)導(dǎo)者)，都有嚴(yán)格的程序文件規(guī)范其在
  質(zhì)量活動(dòng)中的行為，達(dá)到有效控制。
  3) 有利于合理配置資源、降低成本、增加效益
  職責(zé)接口明確，ISO9000族標(biāo)準(zhǔn)提出了質(zhì)量成本問題，企業(yè)可以通過質(zhì)量成本項(xiàng)目核算，發(fā)現(xiàn)企業(yè)管理中的薄弱環(huán)節(jié)，識(shí)別無效活動(dòng)。另外ISO9000族標(biāo)準(zhǔn)不要求每個(gè)企業(yè)質(zhì)量體系按照一個(gè)模式進(jìn)行統(tǒng)一和"標(biāo)準(zhǔn)化"，強(qiáng)調(diào)應(yīng)結(jié)合不同類別產(chǎn)品，不同企業(yè)的具體情況建體系，重視靈活運(yùn)用標(biāo)準(zhǔn)和剪裁的思想，合理選定與產(chǎn)品規(guī)定要求相適的保證能力，著眼質(zhì)量管理和質(zhì)量保證的有效性。使企業(yè)在投入產(chǎn)出過程中取得*大經(jīng)濟(jì)效益。
  4) 是企業(yè)職工全員質(zhì)量教育的難得機(jī)遇和重要途徑
  認(rèn)真開展質(zhì)量培訓(xùn)教育，實(shí)施ISO9000族標(biāo)準(zhǔn)的同時(shí)，在專家指導(dǎo)下，把標(biāo)準(zhǔn)的實(shí)施過程作為對(duì)企業(yè)廣大職工進(jìn)行的全員質(zhì)量意識(shí)教育、質(zhì)量管理知識(shí)和管理技術(shù)的再培訓(xùn)、企業(yè)人員素質(zhì)的大提高。通過貫徹ISO9000標(biāo)準(zhǔn)這一*有效途徑，使企業(yè)務(wù)層次的質(zhì)量管理和操作人同在理論教育和具體管理實(shí)踐中盡快成長起來，適應(yīng)國內(nèi)外日益復(fù)雜的經(jīng)濟(jì)環(huán)境
  和日趨激烈的競爭形勢。
  在企業(yè)貫標(biāo)認(rèn)證工作中，有些企業(yè)感到貫標(biāo)工作難度大，有的企業(yè)在貫標(biāo)工作中出現(xiàn)反復(fù)或貫標(biāo)時(shí)間過長，還有的企業(yè)文件寫的符合標(biāo)準(zhǔn)卻難于實(shí)施，還有的企業(yè)對(duì)貫標(biāo)工作急于求成，急于獲證，為防止以上問題的出現(xiàn)，企業(yè)在貫標(biāo)中應(yīng)注意以下幾個(gè)問題：
  (1) 要做到認(rèn)識(shí)到位
  企業(yè)對(duì)為何要實(shí)施ISO9001標(biāo) |
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