勞務派遣主要集中在公有制企業和機關事業單位,部分央企甚至有超過2/3的員工屬于勞務派遣。部分壟斷性行業的用工單位通過大量使用勞務派遣人員的方式,在不增加或壓縮正式員工編制的前提下,既保證了正式職工尤其是中高層管理人員享受盡可能高的工資待遇,又人為繞開工資總額控制這條“紅線”,使工資總額控制制度形同虛設。部分單位在用工中大量使用勞務派遣人員,并以“勞務費”形式支付其工資報酬,變相降低本單位工資實際支付額度,從而使“勞務費”成了部分國有企事業單位逃避工資總額控制的“調節閥”。
公司自成立以來與佛山、廣州地區各大、中、小型企業合作的新老客戶超過60余家,并與多家大中型企業建立了長期合作伙伴關系,服務企業類型包括電子、電器、塑膠、家具、五金、汽配類等生產行業;派遣的工種有:裝配工、包裝工、注塑工、沖壓工、碰焊工、數控操作工、雜工、快遞分揀、打包、物流裝卸、搬運工等多類工種,全面解決各類型企業的用工問題。
公司理念:致力于為用工方提供整套“省時省力省事省錢省心”的“五省”系統用人方案,幫助企業全面解決“沒人用,難管理,成本高”等系列的用工難題。 公司特色:送員工--速度快,流失少,能做事,聽安排;對客戶--講誠信,做實事,重效率,求共贏,同發展。
佛山市邦世企業服務有限公司
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