當前國內(nèi)就業(yè)壓力越來越大,經(jīng)濟走向會持續(xù)低迷,使創(chuàng)業(yè)異常艱難,同行業(yè)競爭非常殘酷,再加上市場信息和價格越來越透明,讓投資干事回本變的很不容易,更別說盈利了.
一條街上同行比比皆是,惡性的、飽和競爭,同時由于經(jīng)濟不景氣,收入頓減,老百姓手里的閑錢越來越少,讓很多老板和員工壓的透不過氣來。
當您跨出原來的公司徘徊在社會上,也許三年過去了,您換了若干個工作,但仍停留在三年前的起跑線上,不要總跟在別人的后邊,為什么不能自己把握好自己的命運呢?而且國外勞動力的需求卻越來越大，工資也很可觀，面對這樣的境況，越來越多的人選擇了出國打工。
一，出國勞務(wù)*大的優(yōu)勢是工資待遇豐厚，一般是國內(nèi)同樣工作的兩三倍乃至數(shù)倍。絕大部分出國勞務(wù)者都是抱著出國打工致富的心態(tài)才出國打工的。
二，專業(yè)技能的提升。在很多產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域?qū)I(yè)技能及服務(wù)理念方面，國內(nèi)都處于比較落后的狀態(tài)，所以出國勞務(wù)深入到國外的工作環(huán)境中能較高較全面地了解學習到國外的先進技術(shù)和理念。因為每年都有不少出國勞務(wù)者回國之后創(chuàng)業(yè)成功的案例。
三，能出國務(wù)工對于普通人來說是一件不普通的事。出國務(wù)工算是一件大事，一種不錯的人生經(jīng)歷，出國勞務(wù)既可以出國見識一番，還可以賺回大錢。
四，學習國外文化。增加見識，提高工作水平，有良好的收入。國外人口少，就業(yè)競爭壓力不大。
我公司與澳大利亞，荷蘭、加拿大、新西蘭、新加坡、日本、以色列等多家發(fā)達國家用人單位保持長期合作關(guān)系。簽訂合法正規(guī)勞務(wù)合同，保障出國人員的合法權(quán)益。保證出國人員的*底收入標準。公平、公開、公正的原則。現(xiàn)面向全社會招聘；
崗位如下：木工、瓦工、鋼筋工、力工、電焊工、電工、油漆工、普工、包裝工、流水線作業(yè)工、搬運工、廚師、面點師、清潔工、服務(wù)員、洗碗工、保安、牧場普工（養(yǎng)殖）、農(nóng)場普工（種植馬鈴薯當?shù)厥卟耍⑼诰驒C司機、裝載機司機、塔吊司機、箱貨司機。
福利待遇：1保底月薪15000-36000元人民幣/月，8-9小時/天，一周工作5-6天。2、獎金、福利，加班費用（超出8小時之外加班按照1.25倍計算）。3、合同期內(nèi)由雇主負責免費辦理工傷和醫(yī)療保險。4、雇主免費提供食宿。5、每年14天帶薪年假，雇主方提供回國往返機票。
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