在傳統(tǒng)分銷模式下，通常都是采用人管人的管理方式，這就導致分銷商的竄貨現(xiàn)象頻發(fā)，如甲乙兩地供求關系不平衡，貨物可能在兩地低價拋售走量流轉，甚至有經(jīng)銷商低價傾銷過期或即將過期的產(chǎn)品等等，這些竄貨現(xiàn)象無疑會損害廠家品牌形象。此外，中間商對廠家利潤受損，導致中間商對廠家不信任，對經(jīng)銷其產(chǎn)品失去信心，直至拒售，消費者也無法享受正常的售后服務保障。為了防止這種問題發(fā)生，需要通過各種渠道和人力進行監(jiān)控，而從中還可能會發(fā)生漏洞，這樣耗時又耗力的事情賣力卻難得到很好的效果.人人分銷系統(tǒng)開發(fā)找：易彩濤 134*22041366。
一、人人分銷系統(tǒng):金卡會員劃分方式：
 
你只要成功關注人人優(yōu)品公眾號即可成為金卡會員，假如你就是小A，你將鏈接分享出去，小B點擊被你鎖定了，小B就是你的*一層，小B將他自己的鏈接分享出去，鎖定了小C，小C就是小A的第二層，是小B的*一層……以此類推，咱們人人優(yōu)品可以收獲以下八層的利潤分潤，這就是層級的劃分。購買者的上一層獲得*一級的利潤分成。例如，B在商城購物，那A就可以獲得*一級的分成。C在商城購物，那么B 就可以獲得*一級利潤分成，A獲得第二級利潤分成，以此類推
 
二、人人分銷系統(tǒng):金卡會員分潤方式：
 
我們在之前已經(jīng)說了，這是80%的分潤方式，也就是100元利潤里的80元分潤，以下默認商品利潤為100元。
 
小B在人人優(yōu)品購物了，小A可以獲得小B購物利潤中80元的40%，也就是32元，這是*一層分到的利潤。
 
第二層，也就是小C購物了，小A可以分到80元的10%，也就是80*10%=8元
 
第三層，也就是小D購物了，小A可以獲得的分潤依然是80*10%=8元
 
第四層，小E購物，小A獲得80*10%=8元分潤
 
第五層，小F購物，小A獲得80*10%=8元分潤
 
第六層，小G購物，小A獲得80*8=6.4元分潤
 
第七層，小H購物，小A獲得80*6=4.8元分潤
 
第八層，小I購物，小A獲得80*6=4.8元分潤
 
這就是這8層的分潤獲得。
 
三、人人分銷系統(tǒng):VIP金卡會員20%的分潤方式：
 
這20%的分潤，也就是100元的20元是獎勵給業(yè)績好的會員。這20%的分潤是“級差”獲得的。1、精英金卡會員：當本人在商城消費滿800元之后，就會成為精英金卡會員，可以拿無限層的5%的分潤。也就是說，小A消費滿800元后，可以拿小I以后，小J，小K等等消費的20*5%=1元的分潤。
 
2、主管金卡會員：當小A的直推有50人，也就是小B層級達到50金卡了，八層內團隊達到1000金卡時，可以升級 |
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