世紀橋領導力培訓按照美國*尖名校評估選拔人才和培訓人才的模式，通過社會實踐、義工活動、感恩教育、青春大講堂、卡耐基當中說話、體育、文藝、音樂等領導力提升課程，全面引導學生培養創新與領導能力。世紀橋青少年領導力培訓秉承“獨立之精神，自由之思想”的領導力提升國際化人才培養理念，通過各類社會活動為領導力培訓學生提供平等參與與競爭的機會，為領導力培訓學生展示獨立自信搭建良好平臺。
【世紀橋領導力培訓優勢】
1. 世紀橋領導力培訓源于全球認可的領導力教育體系，認證導師授課
世紀橋青少年領導力培訓與全球知名企業管理培訓公司Frank Covey合作，引進如寶潔、微軟等全球企業500強及*尖名校普遍認可的領導力提升項目——《高效能人士的7個習慣》，由國際認證的青少年領導力培訓導師進行培養，領導力提升教學質量有保障。
2. 世紀橋領導力培訓提供全體師生、家長參與的體驗式領導力提升課程
將領導力培訓融入校園生活，通過講座、研討會、實例分析、使用課程、自我實踐等實現領導力提升。每個領導力培訓學生在校園中都能充分擔當領導力角色，親身實踐領導能力。
3. 世紀橋青少年領導力培訓提供豐富的課外活動充分實踐領導力提升理論
世紀橋領導力培訓提供多姿多彩的課外活動，如舞蹈、馬術、高爾夫、公益服務等讓領導力培訓學生發掘自我潛能，在活動中學會與人交往，影響他人。更為重要的是，領導力培訓學生將有機會融入社區，發現身邊的社會問題。
【世紀橋領導力提升課程特色】
世紀橋領導力提升教學——青少年領導力培訓教師通過學習以“7個習慣”為核心的領導能力，在生活中運用原則，樹立榜樣。
世紀橋領導力文化營造——領導力校園環境（視覺）、建立共同領導力語言（聽覺）、領導力情感環境（感覺）
世紀橋領導力培訓學習方式——以青少年領導力培訓學生為中心設定全校性目標、幫助學生為自己設定目標（包括目標檢測和匯報） |
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