根據(jù)合同能源管理要求RBT302-2016
節(jié)能公司人力資源配置
1、根據(jù)所提供合同能源管理服務的專業(yè)領(lǐng)域及特點，擁有匹配的專職技術(shù)人員和合同能源管理人才。其中專職技術(shù)人員不少于10人，其中中級及以上職稱不少于5人。
（高級能源管理師 高級能源審計師證書可以用做專職技術(shù)人員證明）應配備合同能源管理項目
專業(yè)人員10名或以上，且應當具有大學本科及以上學歷，具備中級及以上專業(yè)技術(shù)職稱，-2-5年以上相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗，主持同類合同能源管理項目不少于3項。
2、應制定人員能力提升和考核計劃，對合同能源管理服務關(guān)鍵崗位的職責、專業(yè)技能，服務意識等進行必要的教育、培訓，并定期對員工的工作業(yè)績、能力和職業(yè)素質(zhì)進行測評，提出改進方向。關(guān)鍵崗位包括但不限于項目管理人員、設計人員、運行維護人員、特殊工種作業(yè)人員等。
一、組織機構(gòu)
指導單位：人力資源和社會保障部教育培訓中心
實施單位：北京中標研企業(yè)管理中心
二、培訓對象
節(jié)能減排各級領(lǐng)導干部；
政府節(jié)能主管部門相關(guān)人員；
節(jié)能監(jiān)管部門相關(guān)人員；
用能單位能源管理負責人；
節(jié)能服務公司領(lǐng)導和相關(guān)人員；
節(jié)能減排第三方機構(gòu)相關(guān)人員；
企事業(yè)單位節(jié)能減排負責人、管理人員、技術(shù)人員、標準化及運行等部門人員；
公共機構(gòu)節(jié)能減排、環(huán)保負責人及合同能源管理相關(guān)人員；
希望系統(tǒng)學習能源管理知識、提高節(jié)能管理專長、了解國家相關(guān)政策的各類人員。
三、培訓內(nèi)容
（一）能源與節(jié)能新動向、新思路、新發(fā)展
——“十三五”能源與環(huán)境及氣候規(guī)劃簡介 （二）能源管理方法學
（三）工業(yè)節(jié)能
（四）節(jié)能量的確定及測量和驗證
（五）能源審計
（六）節(jié)能評估與審查
（七）能源管理體系
（八）合同能源管理
（九）技術(shù)節(jié)能與節(jié)能技術(shù)
（十）公共機構(gòu)與公用事業(yè)單位節(jié)能
四、時間/地點
2017年5月 18日— 5月22日北 京
2017年6月23日—6月27日深 圳
五、考試/證書
經(jīng)考核合格者，由人力資源和社會保障部教育培訓中心頒發(fā)《高級能源管理》、《高級能源審計》崗位培訓證書。證書查詢可登陸：http://edu.mohrss.gov.cn/。
具體培訓課程請咨詢：王瑋瑋
合同能源管理要求RBT302-2016文件原件請聯(lián)系王瑋瑋 |
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