東莞惠邦人力資源管理系統(tǒng)Hoper Hrm V6.9——全面解決了人事管理、行政管理(物品,車輛,宿舍等)、考勤管理、驗(yàn)廠管理、計(jì)件工資、工資管理、就餐消費(fèi)、門禁管理等八大管理問題。
人事管理:
（1）支持二代身份閱讀器:通過第二代身份閱讀器，可直接將身份證的信息包括圖片，直接讀入到軟件，免手工錄入;
（2）快速導(dǎo)入員工花名冊(cè):可以從EXCEL中快速導(dǎo)入人事資料信息,無(wú)需一個(gè)一個(gè)輸入;
（3）按部門規(guī)則自動(dòng)生成員工編號(hào)，身份證或者姓名重復(fù)系統(tǒng)自動(dòng)提示；
（4）提供高速快捷的查找功能，例如：工號(hào)、姓名、身份號(hào)、職務(wù)、進(jìn)廠日期、等，可以隨意組合查詢資料。
（5）能夠動(dòng)態(tài)查詢每月入廠離廠花名冊(cè)、生日名單、保險(xiǎn)花名冊(cè)、工齡統(tǒng)計(jì)表、人力資源圖表分析等，可以隨時(shí)進(jìn)行打印。
（6）員工親戚關(guān)系一目了然,黑名單自動(dòng)提醒禁止再次入職:
（7）合同資料自動(dòng)提醒功能: 如:合同到期提醒,試用期提醒,未簽合同提醒；
（8）豐富的人事資料管理：多達(dá)幾十項(xiàng)目的員工基本信息資料和自定義項(xiàng)目，以及工作經(jīng)歷、家庭情況資料，便于對(duì)員工進(jìn)行全方位的信息管理。
（9）獨(dú)創(chuàng)性的附件文檔管理：支持員工附件文件（如員工擔(dān)保書、員工勞動(dòng)合同、升職降職文件、考評(píng)考核文件、調(diào)薪文件等各種格式的附件資料）上傳。
（10）人事資料保留完整的員工從進(jìn)入工廠到離職全過程的歷史記錄，包括薪資變動(dòng)、部門變動(dòng)、職位變動(dòng)、獎(jiǎng)懲情況、培訓(xùn)記錄、合同記錄、出勤小計(jì)等。
東莞惠邦人力資源管理軟件(內(nèi)含人事軟件、考勤軟件、驗(yàn)廠軟件、計(jì)件軟件、工資軟件，網(wǎng)絡(luò)版，不限用戶數(shù))。 |
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