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哈爾濱內訓團隊內訓企業內訓

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公　司：哈爾濱銘道企業管理咨詢有限公司

發布時間：2017年10月22日

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劉先生 (老師)

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詳細說明

銘道商學院十六年專業企業內訓，百家企業成功見證!
 
企業內訓是推動企業不斷發展的重要手段之一
增強員工對企業的歸屬感和主人翁責任感。就企業而言，對員工培訓得越充分，對員工越具有吸引力，越能發揮人力資源的高增值性，從而為企業創造更多的效益。有資料顯示，百事可樂公司對深圳270名員工中的100名進行一次調查，這些人幾乎全部參加過培訓。其中80%的員工對自己從事的工作表示滿意，87%的員工愿意繼續留在公司工作。培訓不僅提高了職工的技能，而且提高了職工對自身價值的認識，對工作目標有了更好的理解。
2、培訓能促進企業與員工、管理層與員工層的雙向溝通，增強企業向心力和凝聚力，塑造優秀的企業文化。
3、培訓能提高員工綜合素質,提高生產效率和服務水平,樹立企業良好形象，增強企業盈利能力。許多企業通過企業內訓不僅僅讓員工的綜合素質得到提高，同時提高了員工的辦公效率，類似針對于提高辦公效率這類的內訓是如今企業內訓的重點。
4、適應市場變化、增強競爭優勢，培養企業的后備力量,保持企業永繼經營的生命力。
你可以拒絕學習，但你的競爭對手不會
一次內訓，企業終身受益，打造你的鐵班底，打造你的狼性團隊！

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