常熟ISO9001認證閘北ISO9001認證
培訓的方式 貫徹標準的歸口部門應根據本部門的特點，確定本組織的培訓方式。規模較大的組織較好采用條塊結合的方式。一是各部門（分廠）組織本部門人員培訓；二是各歸口管理部門組織相關人員培訓，如;辦公室組織各部門資料員學習文件控制的規定；設備部組織各分廠的機械員學習生產設備控制的規定等。也可采取重點培訓，專題培訓等方式，使全體員工盡快腸道悉文件，執行文件。 （4）培訓效果的評價 GB/T19001標準要求要對培訓的效果進行評價，評價的方式由各組織自己確定，一般采取考試（筆試、面試）、考核、證書的取得、業績評定等方式。 （5）記錄填好寫記錄 各項質量活動實施后，都應按規定要求填寫記錄。應將填寫要求、頻次、保存等一一培訓清楚，以使其規范化，當然，對培訓及其評價，也應留下規范的記錄。 3.質量職責的落實 各部門及各類人員的質量職責在建立體系的過程中基本上都得到規定，可能其中有一部分人員的職責已得到溝通。在文件發布后，應； 1）將所有崗位的職責予以溝通； 2）各部門應對照體系文件要求，檢查崗位職責是否有遺漏，并使其細化； 3）在培訓后，要使員工知道本崗位的重要性，與其他崗位的相關性，了解本崗位操作要領執行程序規定的重要性及所帶來的益處、違規操作的潛在后果等。 以上內容由ISO整理！6.1.1 總則 組織應計劃和實施一個滿足6.1要求的過程。 在按6.1要求策劃環境管理體系時，組織應考慮要素4.1和4.2涉及的事宜。 組織應保持必要的文件化信息以證明這些過程按策劃要求執行。 理解 1.策劃的文件化信息要保留下來，可以是電子檔的，也可是紙質的。2.策劃環境管理體系時，要考慮到公司內外環境狀況，行業特點，相關方要求。3.新增加的要求。 6.1.2 重要環境因素 在已定義的環境管理體系范圍內，組織應： a) 識別活動、產品和服務能夠控制和能夠施加影響的環境因素和相關環境影響，考慮生命周期； b) 考慮： 1）變化，包括已納入計劃的或新開發的、新的或修改的活動、產品和服務； 2) 識別正常和潛在的緊急情況。 組織應確定這些具有或可能具有對環境重大影響的因素，如重大環境因素。 滋最綜裝昨注妝最椎爪妝總走酌琢注狀贅宗奏組足走胡先生，手機號兼微信：1826203515 |
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