特點：有層碰，點碰結合，在層碰分配是非常有特色。
一、初級消費者 （壹鼎級）：
加盟（資料，網維，產品郵購費）費： 90元。累計消費達550元可自動升級為 二鼎級標準客戶。二鼎級別以上標準客戶需一次性消費達標。舉例：該標準客戶為三鼎級別想升為伍鼎級，只要在三鼎級別基礎上一次性消費2200元。以后他又想升級為六鼎級別，則在五鼎級基礎上一次性消費1100元。依次類推。注：在1單的會員前加一個初級。
二、標準客戶 （二～九鼎級別）：
二鼎 三鼎 四鼎 五鼎 六鼎 七鼎 八鼎 九鼎（級別） 550 1650 2750 3850 4450 16500 22500 55000 （PV） 1 3 5 7 9 30 50 100 （N）
三、銷售獎：
按1:1= (80～300)PV×N層碰累計提取獎金。 二鼎～ 六鼎 七鼎 八鼎 九鼎 （級別） （100～300）PV×N （95～300）PV×N （90～300）PV×N （80～300）PV×N
1、白金會員：5％ 例如鉆卡會員開通一個白金會員，可獲12000元×5％＝600元代理津貼；
2、鉆卡會員：5％ 例如白金會員開通一個白金會員，可獲12000元×5％＝600元代理津貼；
注明：白金會員 鉆卡會員才可以開通商務中心 只有商務中心才可以開通新會員
開通商務中心方法：聯系公司財務 充2000個電子幣即可
二、直接推薦獎
普卡會員推薦獎：8%
銀卡會員推薦獎：10%
金卡會員推薦獎：12%
白金會員推薦獎：13%
鉆卡會員推薦獎：15%
獎金計劃 動態獎金日結
資格： 會員：1000元 業務員：1萬
注冊購買產品，注冊1000的會員只能購買1000元產品，不能超
二次購物6折，只是單純買產品不牽扯業績
前臺升級不需要再選擇產品
一、靜態分紅：月結
1、無推薦：1000元月返15月（滿一個月后發放）比如1.1號注冊的，2.1給
2、推薦1人每月多返500元（不增加返本總額度，但是加快了返本時間）以500元為基數，多推多得，高返1萬5千元（每推薦1人，每月增加500元返本，推得越多回本越快）
3、靜態分紅收入50%給電子幣，可以購物及報單，50%獎金幣，可以轉換為電子幣或，電子幣轉出只可以轉到自己網體傘下會員。
動態：k值，動態獎金超過65%啟動k值 動態100%進獎金幣
1、組織獎：小市場業績15%（碰對）封頂1萬 1:1
2、信任獎（推薦）：拿上一代組織獎收入20%不分級別按照人數平分
3、管理獎（推薦）：拿下一代組織獎收入30%
拿下二代組織獎收入10%
拿下三代組織獎收入5%
4、見點獎：拿安置網體下面，見點50元20層為止
5、級差獎：（總共撥出8%）當期升級下期拿
小市場業績完成 |
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