我們的系統(tǒng)，界面簡單，一看就懂、并且易教、易學(xué)、易復(fù)制，特別適合與對于電腦操作不太熟悉的大陸營銷人員。 容易操作，便于普通用戶學(xué)習(xí)與操作，從而降低了企業(yè)的培訓(xùn)成本。
一、會員級別
級別
pv值
入會金額
周薪封頂值（僅對市場開發(fā)獎）
普卡1單
240pv
300元
2000元
銀卡3單
720pv
900元
6500元
金卡9單
2,160pv
2700元
19000元
鉆卡27單
6,480pv
8100元
57000元
81單
19,440pv
24300元
170000元
1元=0.8pv。PV為國際換算分值，按pv值計(jì)算獎金。
1pv = 0.7元，pv值是指屬于會員+公司的待分配利潤值。
自報(bào)單之日起60天內(nèi)，會員有一次選擇升級的機(jī)會。
二、獎勵(lì)制度
（一）市場開發(fā)獎（碰對獎，日結(jié)周發(fā)）10%
1、獎金日結(jié)周發(fā)，周封頂（見一、會員級別周薪封頂值）。
2、每人開發(fā)A、B兩個(gè)市場，兩個(gè)市場可各自再開發(fā)兩個(gè)市場，以此類推。
3、每日進(jìn)行A、B兩個(gè)市場業(yè)績1:1的比較，一個(gè)業(yè)績單（240pv）即可比較，其中小的市場總額的10%為市場開發(fā)獎，大市場比較后業(yè)績余額保留至次日結(jié)算，如還有余額，則再度保留。
（二）返利獎（半年期，月結(jié)月發(fā)）5%
1、公司當(dāng)月總業(yè)績的5%為返利獎勵(lì)總額，由鉆卡、加權(quán)分配；
2、鉆卡返利總額達(dá)到投資額1.5倍時(shí)止、返利總額達(dá)到投資額2.5倍時(shí)止、皇冠返利總額達(dá)到投資額3.5倍時(shí)止。
三、獎金：
（一）、拓展傭金：10% 周結(jié)算（N-1）*160元層（1600PV為單位）
（二）、培育傭金：周結(jié)算
普卡會員 金卡會員 白金VIP
8% 10% 12%
周封頂：1萬 5萬 15萬
（以上周封頂數(shù)為第二個(gè)部門和第三個(gè)部門分別的周封頂金額）
（三）、管理傭金：10代（緊縮）周結(jié)算
見習(xí)主任：*一代：10%主任：第二代：5%
見習(xí)經(jīng)理：第三代：5%
經(jīng)理：第四代：5%
高級經(jīng)理：第五代：5%
區(qū)域總監(jiān)：第六代：5%
全國總監(jiān)：第七代：5%
一星董事：第八代：1%
二星董事：第九代：1%
三星董事：第十代：1%
四、福利分紅：2.5%期（四周為一期）結(jié)算旅游：1%經(jīng)理以上？車獎：1%區(qū)域總監(jiān)以上房獎：0.5%全國總監(jiān)以上
五、VIP福利分紅：1%期（四周為一期）結(jié)算
六、重復(fù)消費(fèi)：（獎金當(dāng)中自動扣除）期（四周為一期）結(jié)算從主任開始重復(fù)消費(fèi)：5%每期（四周為一期）zui高達(dá)到2000元封頂，給予等值的產(chǎn)品（PV值計(jì)入50%獎金）
七、零售：30%，（50%進(jìn)入小區(qū)業(yè)績）周結(jié)算 普卡會員：2 |
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