如果說，公司是樹根，團隊是樹枝，消費者是樹葉，那么，后臺管理就是極為重要的樹干。只有樹的各個組成部分相互協調，新生的小樹才能不會夭折，才能長成大樹。公司管理后臺是一個非常重要的一個環節，如果您后臺管理不善，對后臺的監管經驗不足，出現崩盤、支出過高、獎金錯誤、數據混亂等問題，即使是許多海外上市的大公司，也在所難免。 我們有長期的后臺管理的經驗，可以為您的后臺管理提供顧問或管理人員，大限度地回避后臺管理上的風險。
1、累計購買本公司1000元產品為初級會員，5000元產品為高級會員，10000元產品為VIP會員。
2、推薦獎14%，堆店一次性獎5000元
3、會員的職責和利益—銷售產品參與分紅
初級會員零推薦-參與公司6次分紅，見點30元，高級會員見單30元高5單 ，VIP會員見單30元 ， 高10單
推薦1名會員參與8次分紅，初級會員見點30元，高級會員見單高5單30。VIP會員見單30高10單.
推薦2名會員參與10次分紅，初級會員見點見30元，高級會員見單30，高5單，VIP會員見單30元，高10單
推薦4名會員參與12次分紅，初級會員見點30元，高級會員見單30，高5單，VIP會員見單30元，高10單
4、會員每次分紅拿出10%進入重銷，滿同級別會員后進入業績。
12000一單 3000股權 每產生 4000獎金 扣除1000股權。
管理級別補助 ：
新注冊用戶為 見習業務員 產生500 獎金 。 8個見習業務員晉升為2組 業務員。每組4個
業務員： 每產生一個一個見習業務員 1000獎金
業務主管： 500
業務經理： 1200
部門經理： 1000
區域經理： 800
總監： 500
會員撥出固定，返給10個人獎金
1,在0推薦，獎金幣轉賬不能超過12500。
在1個直接推薦和1個間接推薦時，超過12500獎金的部分，鎖定 50%，不得轉賬。
在2個直接推薦和2個間接推薦時，獎金正常發放，，轉賬。
服務費 1% 服務中心后臺指定。只有服務中心注冊，服務中心審核，扣服務中心的款
獎金超過12500的部分，扣除25%，發放到消費幣
只能在網絡圖里注冊，8個位只能從左到右注冊。
電子幣（注冊）獎金幣（發放獎金）消費幣（獎金超過12500部分的25%）
1、報單：1500一單
2、扣20%費
3、獎金分配：
直推獎240
被推獎100
網絡管理費100
報單中心60
4、會員級別獎金分配：
A 銅級會員：直推0至9單 日封頂100 見點獎20 分紅（對碰獎）40
B 銀級會員：直推滿10單至19單 日封頂300 見點獎30 分紅60
C 金級會員：直推滿20單至29單 日封頂500 見 |
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