債務(wù)履約能力評(píng)級(jí)報(bào)告創(chuàng)新用工監(jiān)管方式,討薪有數(shù)據(jù)
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近日,全國建筑工人實(shí)名制管理平臺(tái)正式上線。該平臺(tái)可以實(shí)時(shí)記錄農(nóng)民工進(jìn)出工地、考勤、工資支付等信息,發(fā)生勞資糾紛時(shí),這些信息可作為真憑實(shí)據(jù);借助于實(shí)名制管理平臺(tái),建立工資專戶,實(shí)行銀行代發(fā)工資制,防止發(fā)生欠薪;還能顯示農(nóng)民工技能水平等信息,相當(dāng)于為其制作電子簡歷,有助于流動(dòng)頻繁的農(nóng)民工找到合適的工作。
1477創(chuàng)新用工監(jiān)管方式,討薪有數(shù)據(jù)
在湖北省科技館新館項(xiàng)目工地,借助于實(shí)名制管理平臺(tái),總包方中建三局與勞務(wù)公司分包方和銀行簽訂三方協(xié)議,建立工資共管專用賬戶,實(shí)行銀行代發(fā)工資制,總包方起到監(jiān)管職能,農(nóng)民工工資足額支付、月清月結(jié)有了保障。
5月11日,在武漢召開的全國建筑勞務(wù)用工研討會(huì)上,全國建筑工人實(shí)名制管理平臺(tái)正式上線。
這個(gè)平臺(tái),能實(shí)時(shí)記錄建筑工人進(jìn)出場(chǎng)、考勤、工資支付等信息。發(fā)生勞資糾紛時(shí),這些信息可作為真憑實(shí)據(jù)供監(jiān)管、勞動(dòng)、公安等部門依法處理,保障工人、企業(yè)雙方合法權(quán)益。同時(shí),該平臺(tái)還可收集*新的工人實(shí)名信息、勞動(dòng)合同、工資信息以及施工企業(yè)和建設(shè)項(xiàng)目等大數(shù)據(jù),為政府及行業(yè)主管部門制訂政策提供決策依據(jù)和數(shù)據(jù)支持。
工資由銀行代發(fā),防止拖欠糾紛
2014年5月,受住建部建筑市場(chǎng)監(jiān)管司委托,中國建筑業(yè)協(xié)會(huì)著手開發(fā)全國建筑工人實(shí)名制管理平臺(tái)。2016年5月,全國建筑工人實(shí)名制管理平臺(tái)在中建三局承建的湖北省科技館新館項(xiàng)目等兩家單位開始試點(diǎn)。
工人注冊(cè)實(shí)名制管理平臺(tái)以后得到一張出入證,相當(dāng)于有了第二張“身份證”。項(xiàng)目常務(wù)副經(jīng)理杜永奎說,“這個(gè)出入證,既可以當(dāng)作門禁卡,也能當(dāng)作消費(fèi)卡,可以吃飯、洗澡、看電影。”
“這個(gè)平臺(tái)以實(shí)名制一卡通為核心,涵蓋承包企業(yè)、作業(yè)企業(yè)、監(jiān)管機(jī)構(gòu)、建筑工人四個(gè)層面。”項(xiàng)目勞務(wù)管理員楊揚(yáng)告訴記者,以前建筑工人的工作量和考勤常常是由勞務(wù)企業(yè)人員或者包工頭記錄,到了*后結(jié)算時(shí)容易扯皮。“現(xiàn)在,工人進(jìn)出工地都需要刷出入卡,刷卡之后,在平臺(tái)上會(huì)實(shí)時(shí)顯示;平臺(tái)還開發(fā)了施工現(xiàn)場(chǎng)端,勞務(wù)企業(yè)人員或包工頭可以在工地現(xiàn)場(chǎng)記錄,防止產(chǎn)生糾紛。”楊揚(yáng)說,工人也可以下載手機(jī)APP,隨時(shí)可以查看自己的工作量、工資等信息。
實(shí)名制之后,項(xiàng)目部設(shè)立工資專用賬戶,確保工人工資足額發(fā)放。業(yè)內(nèi)人士分析,以前農(nóng)民工被欠薪的原因,不外乎“包工頭跑路”“甲方拖欠總包工程款”“分包搞虧了”等等。從發(fā)放流程來看,總包按施工進(jìn)度將錢打給分包,分包再轉(zhuǎn)給包工頭,*后包工頭給農(nóng)民工發(fā)現(xiàn)金。 |
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