中進文化
家庭化：員工之間的互相關心，關愛，不僅是工作上的，還有個人感情上的。上下級的關系弱化，通過情感上的溝通和理解，達到互敬互愛，共同完成目標。
學校化：打造優質的學習環境，讓員工在公司內可以得到如同學校般學習機會，員工通過不斷的學習可以與公司一同成長。
軍事化：公司采用軍工化的管理制度，讓各團隊成員可以像機器的零部件一樣，大家一起結合起來共同協作完成一個個目標。
經營理念
客戶導向
? 共筑伙伴關系我們致力于滿足并超越客戶期望，與客戶建立伙伴關系。
發掘客戶需求、超越客戶期望 、推動客戶成長、共筑伙伴關系
真誠敬業
? 我們堅信只有真誠待人，才能有效溝通并相互信任；
只有以高度負責的工作態度，恪守職業道德，才能把工作做到*。
換位思考 、信守承諾 、嚴于自律 、追求更好
積極創新
? 我們鼓勵主動承擔并積極支持他人完成任務；
鼓勵打破固有思維模式，嘗試用不同的方式來處理問題并創造新機會，積極擁抱變革。
主動溝通 、獎勵創新 、快速學習 、擁抱變革
合作共贏
? 我們倡導團隊共享共擔，通過團隊合作完成任務；
積極與外部建立廣泛的合作網絡，達到客戶、員工、合作伙伴、股東、社會共贏。
坦誠開放 、互助互補 、廣泛合作 、共享共贏
中進優勢：
中進云交易采取“電子商務+現代物流+供應鏈鏈接”的運營模式，配置了專業的管理運營團隊，首創現貨連續交易系列制度，憑借自主創新和科技進步，構建了市場服務、資金結算、商品物流、價格發布四大服務網絡，為會員單位提供完備的服務體系，成為中國商業新精英誕生、發展的舞臺。
優越的國家扶持政策，完善的現代企業經營體制，創新的會員服務管理機制，卓越高效的運營團隊，雄厚的資本實力支撐，中進大宗商品交易中心的建立，真正意義上促進了貴州省大宗商品交易市場的發展和繁榮。 |
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