2、薦店獎及店零售管理獎:5%
推薦新店,并協助新店的建設和啟動,公司提撥新店首次進貨額的3%作為推薦新店獎勵。推薦人還可永續提取店零售業績的3%;省級店永續提取全省所有業績的1%;市級店永續提取全市業績的1%。
推薦權限:區代理、總代理、專賣店
3、星級店零售業績分紅:3%
提拔年零售業績1%分紅
提拔年零售業績1%分紅
提拔年零售業績1%分紅
三星、四星、五星店參與加權平均
四星、五星店參與加權平均
五星店參與加權平均
備注:二星店:零售業績24萬以上年;三星店:零售業績48萬以上年;四星店:零售業績72萬以上年;五星店:零售業績120萬以上年(包含首次訂購)
4、旅游基金:2%
提撥年零售業績2%,參與公司制定的旅游計劃或由公司統籌安排。年零售業績在24萬以上的店都有資格參與公司制定的旅游計劃。
財富的秘密 0推薦,封頂130%,投資6000元拿7800,投資3萬拿3萬9,賬號暫時。 1-2個(A、B部門)推薦,封頂200%,投資6000元拿12000,投資3萬拿6萬,賬號暫時。 3個或以上推薦(C、D部門)后,無限代的AB,見點2000元或1萬+分紅,這時你的財富增長是爆發的,永不封頂,永不出局,無限收益。 你的投資合作區就是別人的財富區,別人的投資合作區(C、D、E部門的AB部門)就是你的財富區(也是別人的幸運獎金區),20個幸運會員的財富區(C、D、E部門的AB部門)就是你的幸運獎金區(見點200元)。真正體現互助共贏:你為人人,人人為你。 獎金分配明細: 一、6000元單分配明細 1、新加會員上面的20人每人200元,層獎共4000元; 2、無限代見點獎金得主拿2000元。 二、30000元單分配明細: 1,新加會員上面的20人每人200元,層獎共4000元 2、無限代見點獎得主拿10000元. 3、分紅16000元:新加會員上面20人中投資3萬的點位加權平均分配。 三、在實際計算獎金時平臺直接扣除每個會員獎金的5%作為管理服務
月結:小區2個五星經理,升級成為公司董事,公司當月新增業績2%分紅。
解釋:本身級別和上單人的級別作比較,拿小單額度來拿。
五,月結,促銷獎:公司所有會員收入的10%,加權平分給金卡會員,回本為止,補差給這個分紅,比如金卡會員現在總獎金是1.1萬,促銷獎是1200,只給1000就可以了,下期不在參與促銷獎
解釋:此項獎金是暫時促動市場,設置成為可以自動和手動控制的模式,(扣除的這個10%的金額可以設置,如果設置就按照設置的金額算,不設置就按照系統實際扣除的10%來分)統一找到沒有回本的會員,自加入60天總收入沒有回本的會員(沒達到投資額的)參與該促銷,
五、 福利獎
小區業績累計10萬,升級成一 |
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