福利獎：2%（公司提取總營業額2%建立長期福利基金）
一星董事：1次年 海外旅游
二星董事：1次年 海外旅游+10萬元小車獎勵
三星董事：2次年 海外旅游
四星董事：2次年 海外旅游+40萬元小車獎勵
五星董事：3次年 海外旅游
榮譽董事：3次年 海外旅游+別墅獎勵
專賣店服務補貼3%（按照實際注冊產生的營業額為依據）
3.計劃特色
零風險創業良機；
單個市場有收入；
起步快，多投入多賺錢，少投入少賺錢，不投入不虧錢；
業績、職級永不歸零，公平性，人性化；
小投資，大生意，適應程度廣，兼容性強；
代理模式 A模式 C模式 代理費用 200元 1000元 優惠贈送 1個月 6個月 推廣獎金 20% 30% 收入封頂 300元天 3000元天 管理獎金 一級5% 5% 分紅獎 雙區1:1,小區10%,業績累計不歸零 福利獎 小市場達到5萬獎勵1千元，5萬為一個臺階，每達到5萬獎勵1千元 商務中心津貼 注冊開通會員，5%管理費 網管費50元年，首次獎金中扣除 使用成熟的制度、成型的結算，通過簡單的參數配置就可以上線使用。縮短了開發時間，更好的為剛開盤的企業降低開發成本，快速的為企業打造一個完整、成熟的結算平臺。一、獎金制度之內部股
1：總發行1000萬股 發行價0.1元
2：投資額50％配送股票
3：每增長100萬業績股票值漲0.01元
4：一年后可自由交易
5：保證增值3至5倍以上
二、獎金制度之日封頂獎金
1:新注冊會員日封頂600元
2:獎金累計達到3000元，通過系統操作升級
到日封頂4000元(3000元級別),領導獎25％（五代百分之五）
3:獎金累計達到30000元，通過系統操作升級
到日封頂40000元(30000元級別),領導獎30％（六代百分之五）
多重保障 幸運獎 互助獎 內部股增值
靜態回報保證在5至10倍以上
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