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楚雄鉑金水回收企業(yè)銀行高管薪酬縮水記者注意到，在本輪年報(bào)發(fā)布中，國有銀行均在“年度薪酬情況”一欄中標(biāo)注有如下陳述，“自2015年1月起，本行董事長、行長、監(jiān)事長及其他負(fù)責(zé)人薪酬按國家對中央企業(yè)負(fù)責(zé)人薪酬改革的有關(guān)政策執(zhí)行”。數(shù)據(jù)顯示，國有大行此前披露的2014年高管薪酬多在100萬元上下，與2013年相比有一定增長。但在限薪令出臺(tái)后，有機(jī)構(gòu)曾預(yù)測，國有大行高管薪酬*終會(huì)降至60萬元左右，而從2015年年報(bào)來看，高管薪酬幾近腰斬。工商銀行行長易會(huì)滿的2014年稅前薪酬為108.9萬元，2015年則為54.68萬元，降幅達(dá)49.79%；中國銀行行長陳四清2014年的稅前薪酬為108.32萬元，2015年則為61.33萬元，降幅達(dá)43.48%；建設(shè)銀行行長王祖繼于2015年6月任職，2015年發(fā)放薪酬為稅前36.46萬元；交通銀行行長彭純2014年稅前薪酬為100.76萬元，2015年則為52.57萬元，降幅達(dá)47.83%；
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