對于網站的SEO優(yōu)化問題，如果是新手可能摸不著頭腦，先參加培訓是比較好的選擇。如果是熟手，相信每一位朋友都有自己的偏重點。但是上面提到的6個基本步驟相信大家都會涉及到，*也提醒做SEO優(yōu)化的朋友，SEO是個長期的過程，誰也不能保證排名不波動永遠在首頁，多關注官方的信息可以更好的優(yōu)化自己的網站。
在SEO這條路上，跑的人多，放棄的人也多，不知道SEO技術方面的人占比較多的，網上教程一大堆，不過都是技術層面上的，也導致了學習SEO的濟南網絡公司很難在思維上跳出枷鎖，教程上說不要做過多回鏈，行！就不做！教程上說每天更新一篇軟文，有利于吸引蜘蛛；行！我更新！他們只知道技術層面的是，很少有人去思考，我為什么要更新文章？只是為了收錄排名嗎？他們只知道更新文章能提升權重，但他們不知道他們更新的文章用戶連點擊都不愿意；他們知道在頁面做各種彈框方便用戶在線咨詢，但他們不知道這些彈框能讓用戶直接關閉網站；不過這一點還是可以彌補的，不知道沒有關系，只要你愿意，你可以學會數據分析，你可以學會網絡營銷，你可以學會搭建網站，你甚至還能寫出讓千萬人轉載的文章，只要你想。
站內反鏈
招聘類網站的搜索引擎優(yōu)化與一般網站搜索引擎優(yōu)化*大的區(qū)別在于信息的保密，其簡歷是無論如何都不能夠讓搜索引擎以及其他任何爬蟲抓取的。
第三、內容頁面頭條的設計。網站的內容頁面在結構上的設計基本都是一樣的。首先是重要內容區(qū)域，然后再到欄目區(qū)域。內容頁面的頭條的設計有兩種方式。*一種：在大頭條下方放一些摘要，第二種是在大頭條下面放置12PX的小頭條。雖然這兩種方式在設計上都有缺點，但是我們可以選擇第二種，再進行合適的完善，將網站的頭條整合成專題的形式，讓用戶可以接觸到更多的內容。
第四、內容頁面的欄目設計。在很多網站內容頁的設計上，在欄目的分類上都是按照物理屬性進行劃分的。而這種分類方式，與欄目設置的初衷不一樣。為什么內容頁面還要設置欄目呢?是因為用戶都喜歡瀏覽某一類型的內容，所以我們可以設置相關的欄目，將用戶喜歡的歸納為一類，方便用戶的訪問。所以，內容頁面的欄目設置，應該要根據用戶的搜索為標準。用戶喜歡什么，就劃分出什么類型的欄目。
眾所周知，seo成功的網站，濟南網絡公司其熱和一個頁面均會鏈接到首頁及重要的欄目頁，正式這大量的反鏈接使得這些頁面的權重的到加強，招聘類網站出在資訊欄目采用流行的內鏈結構外，在相關職位、本企業(yè)職位、所有職位類似的職位頁面內鏈同樣很重要，以上所有設計的列表頁同樣是為內鏈而存在
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