感謝阿里哥哥提供案例 其專注APP/微信分銷開發(fā),電話:139-2893-4276要是說*近什么系統(tǒng)*火,*受企業(yè)和消費(fèi)者的歡迎,大家都會說是微恩匯公排系統(tǒng),改善傳統(tǒng)公排系統(tǒng)弊端的同時(shí)結(jié)合了*新公排系統(tǒng)的優(yōu)點(diǎn),細(xì)心的人還會發(fā)現(xiàn),微恩匯公排系統(tǒng)還融入了*新的直銷系統(tǒng)制度,運(yùn)營起來也是非常完善的一套系統(tǒng)。
微恩匯公排系統(tǒng)模式介紹:
PS︰目前VIP購買金額更新為518CNY
舉例:VIP升級為Mobile,只需要購買差額的CNY9500,可升級到Mobile級別。
二、獎金制度
1、推薦獎40%:推薦獎的40%全額撥出,不足40%的部分按照推薦關(guān)系向上給到*近的Mobile。
舉例︰A推薦了B,B推薦了C。(A是Mobile,B是VIP,C是Mobile)
C成為Mobile會員,B的推薦獎是CNY800,A的推薦獎是CNY2000。
推薦獎的40%全額撥出,不足40%的部分按照推薦關(guān)系向上給到*近的Mobile
2、層碰獎:層獎是按照左右兩個(gè)區(qū),同一層的業(yè)績對碰計(jì)算而產(chǎn)生。每一層左右分別使用業(yè)績的*高值是7000pv,也就是一個(gè)Mobile的業(yè)績。
左邊7000pv,右邊7000pv,VIP可以領(lǐng)取CNY100的層獎,Manager可以領(lǐng)取CNY600的層獎,Mobile可以領(lǐng)取*高的層獎CNY2000。
層碰獎舉例
如果你和A、B、C、D、E、F都是Mobile(上圖)
A和B,是*一層,層獎是CNY3000。
C和D,是第二層,層獎是CNY2000。
E和F,是第三層,層獎是CNY2000。
以此類推,此獎金無限層計(jì)算
3、對碰獎(小區(qū)的20% – 10%):對碰獎金是根據(jù)左右兩個(gè)團(tuán)隊(duì)業(yè)績的總量,按照一比一的比例來對碰計(jì)算的,
這個(gè)生意的意義就在于建立一個(gè)持續(xù)重復(fù)消費(fèi)的團(tuán)隊(duì),繼而可以產(chǎn)生穩(wěn)定的業(yè)績和持續(xù)的收入。
重復(fù)消費(fèi)的啟動:產(chǎn)生對碰獎的次月開始重復(fù)消費(fèi)。產(chǎn)生對碰獎之前不需要重復(fù)消費(fèi),業(yè)績保留。
重復(fù)消費(fèi)的金額:每個(gè)月消費(fèi)200pv,以保證獎金的領(lǐng)取和分?jǐn)?shù)的累計(jì)。沒有重消,組織業(yè)績歸零。
重復(fù)消費(fèi)的配套:可選擇半年或者一年的配套,享有優(yōu)惠政策。
重復(fù)消費(fèi)的獎金分配:重復(fù)消費(fèi)的業(yè)績通過兩項(xiàng)獎金進(jìn)行分配。
*一項(xiàng)獎金是對碰獎
團(tuán)隊(duì)中所有重復(fù)消費(fèi)的業(yè)績100%用來計(jì)算對碰獎。(參照第二項(xiàng)獎金對碰獎的計(jì)算方法)
第二項(xiàng)獎金是代數(shù)獎
按照推薦關(guān)系,每直接推薦一個(gè)會員,就可以多領(lǐng)取兩代的代數(shù)將,*多可以領(lǐng)取十代。
一星:直接推薦一個(gè)會員。可領(lǐng)取*一代會員消費(fèi)積分的5%和第二代會員消費(fèi)積分的4%;
二星:直接推薦兩個(gè)會員。再領(lǐng)取第三代會員消費(fèi)積分的3%和第四代會員消費(fèi)積分的2%;
三星:直接推薦三個(gè)會員。再領(lǐng)取第五 |
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