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專業(yè)E-HR人力資源管理考勤系統(tǒng)/BS版/CS版 /手機(jī)移動(dòng)版

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公　司：深圳市東寶信息技術(shù)有限公司

發(fā)布時(shí)間：2016年12月17日

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雷瑩女士 (銷售顧問(wèn))

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電　　話： 0769-89025691 傳　　真： 0769-89023848 手　　機(jī)： 15820931092 地　　址：中國(guó)廣東東莞市南城絲綢大夏8F 郵　　編： 523000
公司主頁(yè)：	http://dongbaoehr.qy6.com.cn(加入收藏)

詳細(xì)說(shuō)明

東莞市東寶軟件是國(guó)內(nèi)著名的eHR人力資源管理軟件供應(yīng)商，提供具有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的D1人力資源管理系統(tǒng)軟件及管理解決方案（包含eHR人力資源管理系統(tǒng)、人事系統(tǒng)、考勤系統(tǒng)、薪資系統(tǒng)、招聘培訓(xùn)系統(tǒng)、績(jī)效考核系統(tǒng)、計(jì)件工資系統(tǒng)、A/B帳驗(yàn)廠系統(tǒng)、食堂餐飲消費(fèi)、有效工時(shí)管理系統(tǒng)、員工自助查詢系統(tǒng)、報(bào)餐就餐管理系統(tǒng)、ID/IC卡考勤門(mén)禁系統(tǒng)、指紋考勤門(mén)禁一卡通、人臉識(shí)別系統(tǒng)、手機(jī)移動(dòng)平臺(tái)管理、OA系統(tǒng)、訪客管理系統(tǒng)、管理咨詢與培訓(xùn)服務(wù)等系統(tǒng)或解決方案）。
廣東人力資源管理系統(tǒng)、HR系統(tǒng)，東莞人力資源管理系統(tǒng)、HR系統(tǒng)，石碣人力資源管理系統(tǒng)、HR系統(tǒng)，中山人力資源管理系統(tǒng)、HR系統(tǒng)，深圳人事考勤系統(tǒng)、HR系統(tǒng)，長(zhǎng)安人力資源管理系統(tǒng)、HR系統(tǒng)，虎門(mén)人力資源管理系統(tǒng)、HR系統(tǒng)，厚街人力資源管理系統(tǒng)、HR系統(tǒng)，常平工廠人事考勤軟件、HR軟件，樟木頭人力資源管理系統(tǒng)、HR系統(tǒng)，橫瀝人力資源管理系統(tǒng)、HR系統(tǒng)，珠海人力資源管理系統(tǒng)、HR系統(tǒng)，石排人力資源管理系統(tǒng)、HR系統(tǒng)，東莞鎮(zhèn)區(qū)人力資源管理系統(tǒng)、HR系統(tǒng)，茶山人力資源管理系統(tǒng)、HR系統(tǒng)，寮步人力資源管理系統(tǒng)、HR軟件，東莞人力資源管理系統(tǒng)、HR軟件廠家。
產(chǎn)品概述：
D1-2012人力資源管理軟件是東寶軟件結(jié)合企業(yè)發(fā)展特色及14年的行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，由超過(guò)50人的開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì)研發(fā)完成。系統(tǒng)在開(kāi)發(fā)上注重?cái)?shù)據(jù)的安全性、系統(tǒng)的可拓展性，采用參數(shù)控制的方法，為用戶自由選擇提供空間，滿足不同用戶的需求。在應(yīng)用上遵循技術(shù)領(lǐng)先、功能完善、操作簡(jiǎn)便三大原則。功能設(shè)置上以解決人力資源管理過(guò)程中的日常事務(wù)為基礎(chǔ)，為企業(yè)的戰(zhàn)略性發(fā)展思路提供數(shù)據(jù)支持及方向指導(dǎo)為目標(biāo)，為企業(yè)的人力資源管理提供一個(gè)完整的流程服務(wù)。
系統(tǒng)架構(gòu)：C/S(Client/Server)結(jié)合B/S(Browse/Server)雙構(gòu)架，既能提供安全、操作簡(jiǎn)易的C/S軟件操作界面，又能支持手機(jī)移動(dòng)/B/S異地查詢和接入，降低維護(hù)成本；讓兩種架構(gòu)各自的優(yōu)勢(shì)得到發(fā)揮。
人事系統(tǒng)：
招聘管理：含人員增補(bǔ)申請(qǐng)、招聘需求計(jì)劃、職位發(fā)布信息、內(nèi)部人才管理、外部人才管理、背景調(diào)查記錄、人才面試管理、企業(yè)黑名單記錄、企業(yè)人才庫(kù)管理等功能，并可按照客戶需求進(jìn)行訂制開(kāi)發(fā)。
招聘系統(tǒng)可以解決人才來(lái)源問(wèn)題，根據(jù)您設(shè)定的崗位要求，自動(dòng)在網(wǎng)上抓取簡(jiǎn)歷，改變傳統(tǒng)的招聘方式，通過(guò)短信，郵件等方式進(jìn)行初選，讓招聘更輕松，且改善招聘效果，提供面試技巧管理。
培訓(xùn)管理：
保險(xiǎn)福利：含社保區(qū)域設(shè)置、社保項(xiàng)目設(shè)置、社保基數(shù)設(shè)置、參/停保申請(qǐng)、參保基數(shù)變更、公積金區(qū)域設(shè)置、公積金基數(shù)變更、工傷管理等功能。
各種提醒功能預(yù)警：通過(guò)日歷的方式提醒重要的待辦事務(wù)，系統(tǒng)可以對(duì)員工入司、轉(zhuǎn)正、異動(dòng)、合同到期、離職、工齡滿周年、生日

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