記錄表格可以盡量和原來已經(jīng)使用的表格結(jié)合起來，也可以增加內(nèi)容或者修改表格。如果原來日常工作中直接使用的表格，只要符合標(biāo)準(zhǔn)的要求，就可以接受，不要另外增加記錄表式。原來沒有的，必須增加的記錄，一定要養(yǎng)成日常工作時完成的習(xí)慣，并保留記錄
換版培訓(xùn)存在于多種形式：（1）企業(yè)內(nèi)訓(xùn)（2）參加認(rèn)證單位舉辦的公開課（3）與兄弟單位聯(lián)合聘老師做企業(yè)內(nèi)訓(xùn)。如何判斷我們的企業(yè)應(yīng)該做哪種培訓(xùn)更節(jié)約時間和節(jié)約資金呢？*一，應(yīng)考慮我們現(xiàn)在需要換版培訓(xùn)的人數(shù)。第二，應(yīng)考慮我們想通過換版培訓(xùn)帶來什么樣的培訓(xùn)效果。第三，應(yīng)考慮我們是否想通過換版培訓(xùn)實現(xiàn)企業(yè)質(zhì)量管理體系認(rèn)證工作的一次整體提升。
質(zhì)量改進(jìn)是一個重要的質(zhì)量體系要素，GB/T19004.1標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定，當(dāng)實施質(zhì)量體系時，組織的管理者應(yīng)確保其質(zhì)量體系能夠推動和促進(jìn)持續(xù)的質(zhì)量改進(jìn)。質(zhì)量改進(jìn)包括產(chǎn)品質(zhì)量改進(jìn)和工作質(zhì)量改進(jìn)。爭取使顧客滿意和實現(xiàn)持續(xù)的質(zhì)量改進(jìn)應(yīng)是組織各級管理者追求的永恒目標(biāo)。
審核員的能力決定了認(rèn)證的行業(yè)。審核員不僅需要理解他們所為之工作的行業(yè)以及他們所評價的業(yè)務(wù)，還必須有能力用一種在評價過程中揭示內(nèi)在價值的方式應(yīng)用這些知識。他們必須既能講工廠車間的語言，同時還能講會議室的語言。
ISO是國際標(biāo)準(zhǔn)化組織的簡稱，成立于1947年2月23日，其宗旨是“在世界上促進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)化及其相關(guān)活動的發(fā)展，以便于商品和服務(wù)的國際交換，在智力、科學(xué)、技術(shù)和經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域開展合作。 |
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