主要經營范圍：
1,承包物業保潔 ；2,外墻高空清潔；3,室內外石面打蠟；4,地毯玻璃清洗；5,石材翻新；6,石材晶面護理 7,高層水池清洗；8,殺蟲滅害消毒 9,綠化保養管理； 10,小區垃圾運輸。 11，地面防水處理； 12，地面無縫處理；
13，“除四害”； 14，室內外消毒； 15，綠化設計、綠化租擺、綠化養護管理； 16,小區垃圾運輸；
多年來，我公司不懈地追求優良品質，顧客至上的服務得了廣大客戶的信賴與支持
清潔工(保潔員)常規培訓項目有哪些？
（1）管理制度的培訓：由工地主管對新員工進行本工地規章制度、上下班時間、進餐時間，甲方的管理規定的培訓；
（2）熟悉工地崗位情況：由主管安排其工作崗，并親自帶新員工到崗位，仔細講解其崗位工作程序，要求；
（3）以師帶徒崗位實習培訓：安排1名老員工帶新員工進行實際操作，讓新員工更進一步熟悉崗位工作程序，質理標準；
（4）專業知識、技能培訓：由工地主管親自教會新員工熟悉使用崗位清潔工具，清潔劑及清潔機械。
（5）培訓評估：由主管根據新員工的表現進行考核評估，確定是否留用，同時對“師傅”進行考核，對優秀“師傅”進行適當的獎勵，并把培訓評估結果書面報公司人事部。
（6）安全生產知識培訓：根據本工地實際情況，結合本行業知識有針對性的對新到職員進行安全生產教育培訓，包括安全崗位責任，安全檢查、安全獎懲、清潔工作安全注意事項、安全匯報。
（7）新到職員工的培訓期以2-3周為宜，培訓后進行1次的評估，并把評估結果工地存檔，有必要時書面報公司人事部。
清潔工培訓內容與方法還要根據服務環境不同而有所區別.
針對保潔一線員工，文化程度不高，管理層應該選取一定的視聽材料來進行培訓教學，能讓課程生動，娛樂于教中。 清潔急救網建議從業管理層對于涉及專業技術要領，培訓資料建議存檔，方便日后規模化發展，或者進行新員工下一輪培訓。培訓不是一蹉而就，而應該有周期性地培訓，持續地，系統地經常性進行培訓。這樣有目標，有計劃，有監控才能達到培訓目的。
公司名稱:成都家佳潔環保科技有限公司
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