精品西藏直銷軟件
五級三階制直銷系統(tǒng)直銷軟件
1、直觀化的系譜圖，管理員可以查看任何人員的系譜圖，會員客戶登入網站查看自個的系普圖和獎金情況
2、全部操作都是在網上進行（web版/網絡版），操作簡略易懂
3、包括會員注冊、會員審理、會員核算、核算今日（本周）獎金，獎金查詢，獎金核算等等
4、支撐五級三階制的各種獎金核算辦法 等等
5、可根據(jù)客戶需求定制開發(fā)
6、支撐備份恢復數(shù)據(jù)庫
7、特有加密辦法，確保數(shù)據(jù)安全
二、五級三階制原則簡介
“五級”是獎金原則的五個等級:即E級會員、D級推廣員、C級練習員、B級署理員、A級署理商。
“三階”即加入者晉升的時間
1.從E級會員升為C級練習員為個時間，當你人數(shù)抵達當時就晉升。
2.C級練習員升為B級署理員為第二個時間，當你人數(shù)抵達不才個月的一號晉升。
3.B級署理員升為A級署理商為第三個時間，當你人數(shù)抵達也不才個月的一號晉升。
客戶在交納2900元成為會員E級后，當你抵達相應的點數(shù)后就會晉升相應的等級，你自個只需展開兩自個就可以了！這樣一傳二、二傳四、四傳八呈幾何級數(shù)倍增的方法壯大。
等級 點數(shù)
E.會員70點—200點
D.推廣員300點—900點
C.練習員1000點--6400點
B.署理員6500點--39200點
A.署理商≥39300點
三名直屬下級是B級需51600點、
兩名直屬下級是B級需77000點。
五級三階制里有四種獎金分配原則：
1.直接銷售獎、E： 15% 、D：20% 、C：30% 、B：42% 、A：52% 。
2.等級差額獎、共有十個，是用上一級的直接銷售獎減去下一級直接銷售獎所得出的金額。
3.教訓或育成獎、只需C級練習員和B級署理員能拿到的獎勵，是當你的下級和你同一等級的時分，你所拿的獎勵，當你是C級練習員的時分，你的下級也晉升為 C級練習員的時分，可以拿到4%的教訓或育成獎 98元；當你是B級署理員的時分，你的下線和他的下線都晉升為B級署理員的時分（算你三線 B ），可以拿到3% 73.5元和2% 49元的教訓或育成獎（當你只需一線B或逾越三線B的時分，這種獎項就拿不到了）。
4.福利或分紅獎、7% 171.5元 ，這個是別的等級拿不到的，只需代A級署理商能拿到，當你的下線在有一個晉升為A級署理商的時分，你就拿不到了。
E級會員拿走15% 367.5元的直銷獎，，D級推廣員拿走5% 122.5元差額獎，C級練習員拿走10% 245元差額獎，B級署理員拿走12% 294元差額獎，A級署理商拿走10% 245元也是差額獎，可是A級署理商還要拿走7% 171.5元的福利或分紅獎，A級署理商一共要拿17% 416.5元，還有1% 24.5元被留做海外游覽用。
如果您需要定制直銷管理系統(tǒng)或是愿意和我們探討交流直 |
 |
|
手機站
您當前位置是：產品大全 >> 電腦、數(shù)碼 >>
管理軟件
免責聲明：以上所展示的信息由會員自行提供，內容的真實性、準確性和合法性由發(fā)布會員負責，www.qy6.com對此不承擔任何責任。如有侵犯您的權益，請來信通知刪除。
聯(lián)系信息