供應(yīng)雙軌制1:1對碰直銷軟件|雙軌獎金制度管理直銷軟件詳細(xì)內(nèi)容
1、會員資格：
A) 初級會員：一次性消費(fèi)600元產(chǎn)品
B) 中級會員：一次性消費(fèi)1800元產(chǎn)品
C) 高級會員：一次性消費(fèi)3600元產(chǎn)品
C) 特級會員：一次性消費(fèi)6000元產(chǎn)品
2、碰對獎：
1：1 獎勵 80元， 1：2 獎勵 140 元， 1：3 獎勵 200 元。
初級會員每周封頂1000元
中級會員每周封頂3000元
高級會員每周封頂6000元
特級會員每周封頂10000元
3、伯樂獎：
A) 直接推薦1名會員享受第1代碰對獎的10%
B) 直接推薦2名會員享受第1代碰對獎的10%，第2代的6%
C) 直接推薦3名會員以上享受第1代碰對獎的10%，第2代的16%，第3代4%
4、點(diǎn)點(diǎn)獎：
推薦1名會員獲得網(wǎng)體下1-8層每單5元分紅
推薦2名會員獲得網(wǎng)體下1-9層每單5元分紅
推薦3名會員獲得網(wǎng)體下1-10層每單5元分紅
5、分紅獎：
高級會員以上享受公司每月新增銷售額3%平均分紅。
6、重復(fù)消費(fèi)：
會員每期收入的10%做為重復(fù)消費(fèi)，*高2000元，給等值產(chǎn)品。(同時享受重復(fù)消費(fèi)額的點(diǎn)點(diǎn)獎勵3%，緊縮15層)
7、重復(fù)消費(fèi)獎：
享受重復(fù)消費(fèi)額的點(diǎn)點(diǎn)獎勵3%，緊縮15層(同上)。
8、網(wǎng)絡(luò)維護(hù)費(fèi)：
公司將在會員的首次獎金中自動扣除60元，做為本年度會員網(wǎng)絡(luò)維護(hù)費(fèi)。
9、所得稅：
當(dāng)月本人所有獎金累計(jì)達(dá)1600元后，扣個人所得稅10%
10、店鋪
A) 服務(wù)站：投資一萬元，8折配貨，店補(bǔ)5%
B) 專賣店：投資三萬元，7折配貨，店補(bǔ)8%
C) 旗艦店：投資五萬元，6折配貨，店補(bǔ)10%
11、拓店獎
推薦店永久得店鋪銷售額3%獎勵
雙軌制獎金制度直銷系統(tǒng)軟件，是指只發(fā)展二個橫排小組，根據(jù)相對少的小組業(yè)績情況來獲得獎金的獎金制度。
雙軌制獎金制度直銷軟件系統(tǒng)的特點(diǎn)是：
1、發(fā)展二個人比較容易、上線容易幫忙下線，有“均富”思想；
2、壓力少、管理簡單所以發(fā)展速度快；
3、加入業(yè)績?yōu)橹饕獦I(yè)績來源，形不成真正意義上的銷售網(wǎng)；缺乏管理、組織不穩(wěn)定；
4、每周收入有封頂限制，2的倍增速度相對少和慢，且大多公司發(fā)展到一定程度都要有K值，所以中高層收入有限，制度對中高級業(yè)務(wù)人員吸引力降低，短線抄作心態(tài)強(qiáng)。
雙軌制極易形成“大象腿”，這時雖然團(tuán)隊(duì)人數(shù)眾多，卻難以符合領(lǐng)取獎金的要求。造成很大的業(yè)績沉淀。現(xiàn)在有些雙軌制公司雖然設(shè)置了“全球分紅”之類的獎金，以圖解決大象腿問題，
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