直銷軟件獎勵制度簡述
直銷軟件在直銷行業的作用是必不可少的，直銷呢，首先你要有個好的直銷軟件 只有有個功能齊全的直銷軟件 你才能在成功路上少走很多彎路，也離成功的路更近一步。而西安千度直銷軟件公司致力于開發各類直銷軟件。
一、會員級別
級別 pv值 入會金額 周薪封頂值（僅對市場開發獎）
普卡1單 240pv 300元 2000元
銀卡3單 720pv 900元 6500元
金卡9單 2,160pv 2700元 19000元
鉆卡27單 6,480pv 8100元 57000元
金冠81單 19,440pv 24300元 170000元
①1元=0.8pv。PV為國際換算分值，按pv值計算獎金。
1pv = 0.7元，pv值是指屬于會員 公司的待分配利潤值。
② 自報單之日起60天內，會員有一次選擇升級的機會。
二、獎勵制度
（一）市場開發獎（碰對獎，日結周發）10%
1、獎金日結周發，周封頂（見一、會員級別周薪封頂值）。
2、每人開發A、B兩個市場，兩個市場可各自再開發兩個市場，以此類推。
3、每日進行A、B兩個市場業績1:1的比較，一個業績單（240pv）即可比較，其中小的市場總額的10%為市場開發獎，大市場比較后業績余額保留至次日結算，如還有余額，則再度保留。
（二）返利獎（半年期，月結月發）5%
1、公司當月總業績的5%為返利獎勵總額，由鉆卡、金冠加權分配；
2、鉆卡返利總額達到投資額1.5倍時止、金冠返利總額達到投資額2.5倍時止、皇冠返利總額達到投資額3.5倍時止。
（三）返還獎（半年期，日結周發）5%
1、按加入時間先后順序計算
2、每新增20個基本業績單，返還1個基本業績單（即*小的業績單）。
（四）引導獎（直推獎，日結周發） 10%
1、按推薦關系圖計算；
2、領獎人直接引入的會員入會額的10%為引導獎，根據領獎人的級別，一次性差額提取；
3、差額領取即按領獎人的入會級別領取：普卡 6%、銀卡 7%、金卡 8%、鉆卡 9%、金冠10%；
4、根據領獎人的級別，領取所直推的會員入會額的相應百分比，余額由上級高級別推薦人按級差領取，直至領完10%。如：領獎人是銀卡，則領取其直推會員入會總額的7%，其余3%交由領獎人*近的高級別上級推薦人按級別領取。上一級的級別如是鉆卡，則領取下一級百分比與上一級百分比之差，直至10%領完。例如：上一級領獎人是鉆卡，比例是9%，則領取下一級7%與9%的差，即2%；余額1%，交由鉆卡的上級推薦人的*一位金冠會員取得。
（五）開拓獎（代數獎，碰對獎為基礎，日結周發） 25%
1、按推薦關系圖計算；
2、以當期市場開發獎為基礎，日結周發；
3、直推2人獲一代的5%；
直推4人獲三代的5%；
直推6人及以上，獲五代的5%。
（六）銷售獎（月結 |
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