泉州日聰員工手冊(cè)編寫 泉州日聰編寫員工手冊(cè)
在編寫員工手冊(cè)的過(guò)程中，應(yīng)遵守依法而行、權(quán)責(zé)平等、講求實(shí)際、不斷完善和公平、公正、
公開(kāi)五個(gè)原則。
1、 依法而行：?jiǎn)T工手冊(cè)的制定要遵循國(guó)家的法律法規(guī)和行政條例
2、 權(quán)責(zé)平等：?jiǎn)T工手冊(cè)應(yīng)充分體現(xiàn)企業(yè)與員工之間的平等關(guān)系和權(quán)利義務(wù)的對(duì)等
3、 講求實(shí)際：?jiǎn)T工手冊(cè)要有實(shí)際的內(nèi)容，體現(xiàn)企業(yè)的個(gè)性特點(diǎn)
4、 不斷完善：?jiǎn)T工手冊(cè)應(yīng)該適時(shí)、不斷改進(jìn)、不斷完善
5、 公平、公正、公開(kāi)：?jiǎn)T工是企業(yè)的一員，企業(yè)的發(fā)展離不開(kāi)全員參與，所以要廣泛征求大
家的意見(jiàn)，對(duì)好的意見(jiàn)和建議要積極采納。
泉州日聰企業(yè)管理公司已為上萬(wàn)家客戶及伙伴供給了專業(yè)、精準(zhǔn)的商業(yè)計(jì)劃書的編寫，并得到
了客戶及行業(yè)的共同好評(píng)。多年的行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，積累了無(wú)數(shù)個(gè)商業(yè)計(jì)劃書撰寫案例。已儲(chǔ)備了大
量的經(jīng)濟(jì)數(shù)據(jù)和信息，并建立了順暢、穩(wěn)定的信息和數(shù)據(jù)收集渠道
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