薪資體系管理一直是企業(yè)人力資源管理的核心之一。面對(duì)龐大復(fù)雜的員工薪資數(shù)據(jù)，HR如何進(jìn)行有效地統(tǒng)計(jì)分析，讓這些數(shù)據(jù)與員工流失、員工晉升等信息建立關(guān)聯(lián)，從而快速提交優(yōu)質(zhì)的企業(yè)內(nèi)部薪資報(bào)告，這是企業(yè)人力資源管理面臨的重大課題之一。
惠比科技研發(fā)的企管助手可支持多種類型的薪資計(jì)算方式，其強(qiáng)大的功能和靈活的設(shè)置可幫助人事部門有效處理大量繁雜的信息數(shù)據(jù)，從而避免人為錯(cuò)誤，大大縮短處理時(shí)間。流程化的管理助您提高薪酬福利管理的效率，讓您的信息記錄更準(zhǔn)確。
薪資計(jì)算及相關(guān)數(shù)據(jù)處理如下：
1.可根據(jù)不同員工類別進(jìn)行薪資計(jì)算，包括月薪工、小時(shí)工、計(jì)件工等；
2.可根據(jù)各地區(qū)福利政策計(jì)算養(yǎng)老金、公積金、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)金、以及其它企業(yè)的內(nèi)部福利；
3.可自定義多種津貼類別和代扣代繳類別；
4.可根據(jù)不同的稅收政策計(jì)算各種個(gè)人所得稅；
5.可處理各類加班工資和輪班津貼的計(jì)算；
除薪資管理的強(qiáng)大功能外，我們還提供企業(yè)會(huì)員管理、財(cái)務(wù)報(bào)表管理、收款跟蹤管理等。本軟件適用于任何企業(yè)及第三方人力資源中介，且提供免費(fèi)試用活動(dòng)。
惠比全程軟件自主研發(fā)，旨在實(shí)現(xiàn)企業(yè)單位的全面人力資源信息化管理，提升人力資源管理效率和水平。利用先進(jìn)的信息技術(shù)，可快速、精準(zhǔn)地處理人事數(shù)據(jù)，便于人力資源管理者投入更多時(shí)間、精力去完成人事決策，想了解更多詳情，歡迎來(lái)電咨詢！
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