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越陽軟件“公安目標責任考核管理系統(tǒng)”

越陽軟件“公安目標責任考核管理系統(tǒng)”//越陽軟件“公安目標責任考核管理系統(tǒng)”

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公　司：北京云拓世通信息技術有限公司

發(fā)布時間：2015年11月11日

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詳細說明

公安目標責任考核管理系統(tǒng)是對一個地方警務工作和隊伍建設效益的評價過程，是公安目標責任考核管理的關鍵環(huán)節(jié)，也是公安隊伍管理長效機制的重要內容，目標責任考核管理系統(tǒng)對公安工作的可持續(xù)發(fā)展起著導向、杠桿、平谷和拉動的作用。目標責任考核管理系統(tǒng)不僅是對民警的約束，更是對民警的激勵，是一種積極、健康、向上的向導。充分發(fā)揮公安各中層單位的自主權、主觀能動性、組織協(xié)調功能和對基層的檢查指導服務職能，充分調動民警的積極性、主動性、創(chuàng)造性、爭先創(chuàng)優(yōu)意，全面提高民警的政治業(yè)務素質和工作能力、效率，體現(xiàn)能者上、庸者下、劣者汏，公開、公平、公正的實行績效考核目標管理工作，實現(xiàn)全局各項政治業(yè)務工作指標。

 西安越陽軟件科技有限公司結合多省市公安機關的網上績效考評工作的實際情況,結合他們在考核工作中積累了的一定經驗和依然存在的一些問題進行了嚴格的需求分析,進行了此系統(tǒng)的搭建.
公安機關以前使用的網上考評系統(tǒng)存在的問題:
    一是沒有一套真正的考核系統(tǒng)，實際是利用公安局域網中的派綜系統(tǒng)、執(zhí)法辦案系統(tǒng)、FTP等方式提取工作數(shù)據(jù)，然后對照考核指標進行人工打分；
    二是考核打分不夠公開、透明，個別存在憑印象打分的現(xiàn)象；
    三是單位考核人員的二級考核雖然能全面落實，但存在著被動應付、輪流坐莊的現(xiàn)象，沒有真正觸動民警的神經。
   四是考核內容雖然在網上通報，但大部分工作還在網下進行，既不利于全局查詢比對，更不能與信息化、無紙化辦公的新要求相適應。
西安越陽軟件科技有限公司充分了解了公安民警的客戶需求,為了充分發(fā)揮目標責任考核這一“指揮棒”和總抓手的作用，更好的體現(xiàn)考核公開、公正、科學的管理效能，通力協(xié)作，成功研發(fā)了“公安目標責任考核管理系統(tǒng)”。
詳細信息請訪問“西安越陽軟件科技有限公司”網站：
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